故城县多举措助推就业创业工作高质量发展

就业是最基本的民生。故城县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级关于就业工作决策部署，强化就业优先政策，健全就业促进机制，积极营造促进就业创业的良好社会环境，厚植创新创业沃土，促进各类群体高质量充分就业。全县就业形势保持总体稳定，就业创业工作硕果累累，就业创业工作位于全市前列，形成了创业带动就业倍增效应不断增强的良好局面。2023年8月故城县人社局被河北省委省政府授予“河北省就业创业工作先进集体”称号。

（一）提质公共就业服务,促进各类群体就业。一是做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业帮扶，充分发挥基层就业服务专员作用，细化就业意愿摸查，分类整理就业需求，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，免费提供1次职业指导、3次针对性的岗位信息、1次职业培训，优先向企业进行推荐，及时采取措施帮助实现就业，确实无法通过市场化就业的予以兜底安置，零就业家庭始终保持动态清零。2023年完成全县1120名离校未就业高校毕业生核实工作，就业指导服务人次1216人，就业去向率达到78.48%；安置就业困难人员325人，落实社保补贴、岗位补贴共计638.4381万元。二是做到招聘月月有，就业服务不打烊。面向各类企业、社会组织征集适合高校毕业生、农村劳动力等各类群体的就业岗位，组织召开招聘会，为求职群体和用人企业单位搭建用工供需交流平台。开展“直播带岗”网络招聘专项活动，人社局长携手企业负责人走进直播间，为广大求职者线上解读就业政策、宣传推荐企业就业岗位；举办故城县首届人才夜市，巧妙地人才夜市活动与故城县运河夜经济相结合，利用学子毕业季、暑假等“黄金期”，将青年人才喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，将政策宣传、招聘求职、企业推介、互动游戏、文艺汇演，逛夜市、吃美食等活动融为一体，让广大学子能够在感受故城新发展，品味故城运河文化深厚底蕴的同时，加深对人才引进、就业创业新政策的了解。在夜市热闹轻松的氛围中为青年学子和用才企业搭建了别样的对接平台，实现工作与生活的双向奔赴。2023年以来通过开展“就业援助”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”等活动举办现场及网络招聘会27场，累计提供就业岗位1800多个，岗位需求14000余人，累计达成就业意向1600余人。

（二）落实就业帮扶，保障脱贫劳动力、防贫监测劳动力就业。通过加强动态监测，常态化开展政策宣传，组织开展就业专项招聘，深化结对帮扶劳务协作、帮扶车间吸纳就业、“雨露计划+”就业促进行动、就业技能培训、落实就业帮扶政策等举措做好脱贫劳动力、防贫监测劳动力稳岗就业工作，巩固拓展脱贫攻坚就业成果、推进乡村振兴。2023年，统筹用好乡村公益性岗位，科学设置岗位总量，督促用人单位加强在岗人员管理，定期考核工作成效，对“无法离乡、无业可扶”且有就业意愿、有能力胜任岗位工作的脱贫人口做好乡村公益性岗位安置工作，续签、新签799人，年均增收7200元。发放政策明白纸和用工信息3000余份，提供适合脱贫人口、防贫监测对象就业岗位300余个，开展结对帮扶网络招聘活动5场次，帮扶车间吸纳脱贫劳动力11人，年均增收8000元，雨露计划毕业生实现就业40人，落实一次性交通补助703人33.05万元、落实吸纳就业补贴3000元、社保补贴3.18万元。2023年至今脱贫人口、易致贫返贫人口务工就业3422人，完成就业目标任务3380人的101.24%。

（三）建设零工超市，推动就业服务向乡村延伸。在巩固强化覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务基础上，不断深化改革，2022年创新性的在全市开展了“零工超市”建设试点。按照“因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务”原则，采取“政府部门主导监管+人力资源企业市场化运作”新型模式，以农村超市、社区站点为依托，发挥乡村商超经营者熟悉三里五乡人员情况，为劳动者和用工企业牵线搭桥，精准匹配、促成就业，将就业服务延伸到全县乡村，推动就业服务与乡村振兴深度融合。2022年8月份衡水市“零工超市”现场经验推进会在故城县召开，总结“零工超市”经验，向全市推广“零工超市”做法。2023年，在已建成210个零工超市站点的基础上，按照“5+6+7”工作要求，积极争取政策、资金支持，完善各站点必要的硬件建设并持续优化，不断激发领办人工作热情、积极性，不断提升零工超市服务基层快速就业的水平，已完成零工超市站点全覆盖，累计服务各类群体就业4591人次，实现了全县零工超市高标准建设、规范运营。

（一）创业服务激发市场活力和社会创造力。开展公共创业服务进乡镇、社区工作，拓展创业服务内容，集聚各方优质创业服务资源，面向各类有创业意愿的群体开展创业信息发布、业务咨询、帮扶指导、融资支持等一体化服务。2023年以来累计提供各类创业服务5000余人次，创业培训166人。同时为充分展现全县创业创新群体拼搏进取的良好精神风貌，为想创业、敢创业、能创业的创业者提供更广阔的舞台，积极组队参加2023 年“创衡水享未来·助乡村振兴”青春里杯电商创业赋能专项活动并获得优秀组织奖，代表故城县参加活动的选手李然然、王学康获得社会专业组奖，在全县掀起了创业创新事业新热潮，推动了“大众创业、万众创新”向高质量纵深发展。

（二）提升创业孵化载体服务水平。坚持“政府引导、市场运作、社会参与、规范管理”的原则，发挥以培育创业主体为目标，以完善创业服务为重点，以促进创业带动就业为主线，鼓励引导有创业意愿的初次创业群体到创业孵化基地创业，为创业者提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台。推动创业孵化基地提质发展，切实提高运营管理服务专业化、精准化水平，显著提升孵化培育效果。2023年共有168个创业项目在孵化基地创业，带动就业523人。

（三）发挥创业担保贷款倍增效应。把创业担保贷款作为稳就业、保就业的重要抓手，进一步降低创业担保贷款申请门槛，精简贷款审核环节，压缩贷款办理周期，提高贷款便捷度；同时为申请担保贷款的创业者提供咨询服务、创业指导、跟踪回访，解决创业过程中存在的困难，让创业担保贷款真正发挥效率，切实将创业担保贷款优惠政策落到实处。2023年以来发放创业担保贷款政策宣传材料3万余份，办理创业担保贷款300万元，带动就业80余人。

在新的历史起点上，故城县人力资源和社会保障局将继续强化就业优先政策，不断健全覆盖全县的就业公共服务体系建设，重点做好高校毕业生、农村劳动力就业创业，加强困难群体就业兜底帮扶，积极落实各项企业帮扶政策，稳定就业、助企纾困，服务县域经济发展，促进各类群体实现高质量充分就业，不断开创全县就业创业工作新局面。