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为进一步提高广大干部群众对人社政策的知晓度，确保人社各项政策更好地落地、落实，宁晋县人社局将政策宣传作为基础来抓，多措并举、持续加强人社政策的宣传推广力度。今年以来，通过下乡、进村、入企、各种招聘会等共发放人社政策明白纸16000余张，通过公众号、网络平台等刊发人社政策268篇次， 解答群众政策咨询1370余人次。
一是将人社政策汇集整理“打包”。要求各股室将各自需落实的最新政策，分别汇总整理，变成通俗易懂的明白纸。目前，设及22个股室70余项人社政策，已由局办公室统一“打包”，通过宁晋县政府网站----人力资源和社会保障平台或政务公开平台进行宣传。
二是及时了解掌握上级政策。印发《市重点工作推进会资料汇编》《市局各科室总结及下一步谋划》、《各县（市区）工作总结及下一步谋划》人手一套，认真学习的基础上，局长逐一谈话，谈认识、谈体会、谈打算，以此推动上级政策落实、促进业务水平提高。
三是开展送政策下乡活动。为了让广大干部群众更好地了解人社普惠政策，县人社局党组书记、局长张志峰携主管副局长、科室业务骨干，先后到宁北街道、凤凰镇、团委、退役军人管理局等开展“送政策下乡”活动，先后就城乡居民养老保险、电子社保卡、零工超市、技校招生等认真详细解读，并开展政策互动环节，针对包村干部、企业负责人、大学生代表关心关注的问题逐一答复。最后，还为各村发放了人社政策口袋书。(李亚杰）
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