就业是最大的民生。宁晋县电线电缆、智能装备、健康食品等产业集聚，企业用工需求旺盛，农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员等服务群体量大面广。宁晋县人社局深化 “互联网 + 就业服务” 改革，依托河北人社 APP、省人社一体化平台、微信公众号等载体，推动就业业务 “一网通办、掌上可办、免申即享”，促进就业服务从 “窗口办” 向 “线上办” 转型，打通就业服务 “最后一公里”。
 

       拓宽云端招聘渠道，供需对接更精准。立足县域产业用工实际，常态化组织线上招聘，通过岗位发布、直播带岗、探岗短视频推送等方式搭建对接桥梁。企业在线发布岗位、收取简历，求职者足不出户浏览岗位、投递简历、线上沟通面试。面向农民工、灵活就业人员，上线零工服务板块，推送短期用工、就近务工岗位；为离校未就业青年开放就业见习线上报名通道。线上招聘和线下人才夜市、专场招聘会互补联动，有效缓解企业招工难、劳动者求职信息不对称等问题。
 

       推行免申即享模式，惠企政策更直达。精简就业补助业务申报材料，推动社保补贴、稳岗返还等惠企政策线上申报、线上审核。依托大数据比对，系统自动筛选符合条件的企业，精准推送政策提醒，企业线上确认，经审核公示后资金直达企业账户。失业登记、失业保险金申领等高频事项实现全程网办，群众通过河北人社 APP 就能提交申请、查询办理进度，实现 “指尖办事、一次不跑”。同时建立线上审核复核机制，加强资金风险排查，筑牢资金安全防线。
 

       完善宣传帮扶体系，就业服务更贴心。依托政府网站、工作微信群、短视频平台，分类开展就业创业政策宣讲，面向企业、高校毕业生、农民工、就业困难人员推送差异化政策内容，推动 “政策找人”。开通智能咨询渠道，及时答复补贴申领、技能培训、创业孵化等咨询问题。针对中老年群体不熟悉智能手机操作的情况，保留线下窗口帮办代办服务，安排专人一对一协助线上填报，弥合数字鸿沟，兼顾线上办事效率与民生温度。
 

       强化服务能力建设，数字就业更扎实。针对部分企业线上申报操作不熟练、农村群众获取岗位渠道有限等情况，加大宣传培训力度，深入乡镇、企业开展实操指导；持续完善线上岗位库、劳动力资源库，提升人岗匹配精准度；坚持线上办理和线下走访同步推进，落实各项就业扶持政策，持续扩大城镇新增就业规模。
 

       就业稳，则民生安。宁晋县人社局将持续做优线上就业服务，扩大网办覆盖面，提升办事便捷度，把数字化优势转化为稳就业实效，为宁晋经济社会高质量发展提供有力人力资源支撑。（田鹏涛 李建宁）