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今年以来，宁晋县人社局立足实际，以转职能、注管理、优服务为重点，不断改进服务方式，全面提升服务水平，全面推进工伤保险工作再上新台阶。
积极宣传工伤政策。利用“三进三送”活动，先后深入企业宣传工伤保险政策20余次，从工伤无过错赔付到劳动能力鉴定，使企业真正认识到了参加工伤保险的好处，使职工充分了解了工伤保险的“保护伞”作用。同时还帮助企业算大账和长远账，用贴切典型的事例教育引导，从企业的长远生存与发展看问题，算工伤保险分散风险、互利互惠的社会大账。通过这些措施有力促进了企业的参保积极性和主动性。
切实做好工伤认定。工伤认定事关职工的切身利益，是享受工伤保险待遇的前提，该局严格按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规，开展工伤认定工作，严格申请材料审核，加强对拟认定工亡案件的调查核实。充分认清工伤认定工作在保障工伤职工权益方面的重要作用，全面梳理风险隐患，加强管控，切实杜绝管理不到位、违规认定、人情认定、虚假认定等问题。
严格工伤认定程序。在事故处理方面，要求企业发生工伤工亡事故后必须在24小时内报工伤保险行政部门。工伤报案后，由第三方和工伤保险部门的工作人员参加工伤认定核查，确保了工伤认定的准确性，避免了非工伤原因导致基金支出的风险。
据悉，今年1-11月份，该局累计调查工伤认定216件，劳动能力鉴定132件，有效维护了广大职工的合法权益，受到了社会各界的一致好评。（田鹏涛 赵海江）
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