|
为有效促进内部审计人才的发掘和培养，加强审计机关对内部审计工作的业务指导和监督，近日，盐山县审计局制定出台《盐山县内部审计人才库管理办法》（以下简称《办法》），对内部审计人才的入选范围和要求，人才库成员的权利和义务以及人才库的管理等作出明确规定。
《办法》规定了入库人选的范围和条件。入库人才为全县范围内依法属于审计机关审计监督对象单位的内部审计人员，并具有审计、会计、金融、经管、统计、工程造价、资产评估、环境评估、工程监理、计算机技术、法律等与审计工作相关的专业知识，或具备相关领域中级以上职称。
《办法》明确了内部审计人才库的使用和管理。人才库实行动态管理，每年根据工作情况对入库人员进行充实、调整；同时，强化入库人才培训，通过开展集中培训、项目培训和“以审代训”，确保内部审计人员适应审计工作要求。开展审计项目时，可从人才库统筹组织内部审计人员参与审计机关项目，参加县审计局组织的内部审计调研、有关会议及培训交流等活动。同时，内部审计人员在参与审计项目中要遵守国家有关的法律法规，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，对审计工作中知悉的国家机密和商业秘密负有保密责任；审计项目完成后，及时移交审计实施过程中所形成的全部纸质资料和电子资料。此外，《办法》还规范了人才库的退出机制。（王庆）
|
