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一、以研究型审计为抓手，提升“能查”本领。立足“审计监督首先是经济监督”定位，将对新修订审计法的学习贯彻作为审计干部履职尽责的先要条件，加强对审计主责主业、目标任务、程序步骤的学习研究，通过组织开展集中学习政策法规、审计理论研讨会、集智破题业务会、审计成果观摩会等活动，引导和帮助青年干部快速掌握审计重点和审计方法，提升审计业务实际操作水平。主动选派审计干部参加上级审计机关组织实施的审计项目，学习先进的审计理念和手段，让审计干部在实践中拓宽眼界，提升能查问题的本领。
二、以书香型审计为载体，提升“能说”本领。以“书香审计”党建活动为载体，在每月党员主题活动日上，通过诵读红色经典、交流学习体会等方式，培养善于发言、敢于发言的习惯。利用每周五开展的“周末大讲堂”活动，安排审计干部轮流登台讲课，讲审计实务，谈心得体会，分享方法经验，锤炼语言组织能力和表达能力。要求各审计组在审计进点会之前、出具征求意见稿之前和落实审计查出问题整改之前，各组织一次交流座谈会，锻炼审计干部沟通能力，树立审计的公正性和权威性，取得被审计单位的充分理解和支持，更好推动审计工作顺利开展。
三、以宣传型审计为依托，提升“能写”本领。明确审计信息宣传工作任务，把审计专报信息撰写情况作为一项重要指标，纳入年度绩效考核内容，以审计项目为基础，采取“全员信息、层层把控”的方式，提高专报信息的数量和质量。指派专人对审计专报信息进行收集整理，经单位领导层层把关和充实修改后，力求做到精益求精。同时，积极组织审计干部参加上级审计机关开展的信息写作培训班等活动，提高审计业务文书和综合文稿写作能力，为高质量撰写审计报告、审计专报、审计信息等工作打下坚实基础。（王庆）
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