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一是加强学习，提高审计素能。吴桥县审计局把每周五下午作为全局集中学习日，重点学习党的一系列重大方针政策、《审计法》等应用法律法规。同时，各党组成员、各科股长围绕自身岗位工作轮流进行授课，既巩固了自身知识，又丰富了大家的知识结构。为检验学习成果，每季度进行一次笔试，将笔试成绩作为个人考核的重要组成部分。
二是打破岗位界限，争做全能审计人。吴桥县审计局把打造全能型审计能手作为重要途径，打破人员的科室、岗位界限，投资审计人员参与财政社保等专项审计，财政社保等专项审计人员必要时也编入投资审计队伍，互相学习，互相弥补，共同提高，把可用审计力量发挥到最大能量。
三是强化责任落实，重点工作分组编队。按照省厅、市局年度审计计划和以往的审计项目，将县局全部审计人员分为若干组，每组2-3人，对应5-6项重点审计任务。遇有审计任务，承担任务小组能独立完成的独立完成；不能独立完成的，该小组组长为主审，再从其他小组调配合适的人员力量共同完成审计任务，做到目标清晰、分工明确。
四是完善内审机制，推进内审扩面。对已经建立内审机构的10个乡镇、1个开发区、21个单位，加强内审业务指导，每月召开一次内审会，各内审机构每半年提交一次半年内审报告，通过指导和实践提高内审机构的效能。同时积极指导未成立内审机构的单位，条件成熟时成立内审机构。今年在局内审科的指导下，2个单位成立了内审机构，促进了内审扩面和内审提效。
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