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春回大地，万物复苏。为拉进镇村干部距离，了解各村2022年工作思路，传达镇党委、政府2022年工作精神，黑山嘴镇立足当前、着眼长远，通过党委书记下沉一线分别到所辖10个村与各村包村领导干部、“两委”干部、驻村工作队全体成员展开座谈，与各村共商2022年发展大计，让本年度各项工作开展更加有的放矢，让基层党建和乡村振兴相互融合、齐头并进，开创全面推进黑山嘴镇乡村振兴工作新局面。
座谈会上，各村党支部书记就本村村情实际、思路目标、问题短板、发力方向进行了简要汇报，包村领导和驻村第一书记就各自层面引导、帮扶举措进行了阐述，其他“两委”班子成员和驻村队员进行了补充。在认真听取了大家的发言后，党委书记韩明宇同志强调：“既然捋清了工作思路，大家就要在“干”上下功夫，处在新时代我们要用新思路、新方法干事创业，要真正往深处想、往实处干，坚持一事一议制度，制定详细的工作方案，要随时关注事态发展，要想方设法推动落实。”他特别向新选任的年轻村干部提示，要牢记身份的转变，处理问题上要将职务与个人区分开来，将权力用来为人民群众办公事。
在深入了解各村思路目标的基础上，韩明宇同志向各村传达了党委政府关于全镇2022年工作开展总体要求。一是常规工作要扎实，针对防汛、新农合收缴等常规工作，各村要压实主体责任，对照目标任务，紧盯关键环节，强化落实举措，奋力完成今年的目标任务；二是产业谋划要负责任，我镇通过深入的走访调研、座谈研究，确定了潮河沿岸集中连片土地优先发展“麒麟西瓜”种植，窄岭西沟结合各村实际发展中草药与果蔬种植的总体产业布局，鼓励各村发动群众拿出半亩“试验田”自主进行苍术种植，看收成算收入，探索“小田向大田”的产业发展之路，同时通过与丰宁绿投农业科技有限公司开展村企共建“星火计划”，在每个村中挑选一到两名意愿强、素质高、群众基础好的农户到企业中学习麒麟瓜种植专业技术，培育服务乡村振兴工作的“小能人”，不仅使农户获得每月6000元的务工收入，学成后可以自主、合作经营麒麟瓜种植，为各村特色产业发展找到了新路子，“星星之火”也可成“燎原之势”；三是亮点工作要拿的出手，各村要根据本村实际情况拿得出至少一项“人无我有，人有我特”的亮点工作，可以是将净美村庄清洁行动与村内的绿化美化、景观提升结合起来，用活自身资源，创意打造村落景致，也可以是依托“道德银行+爱心超市”，综合公序良俗及地方优秀传统文化，借助先进典型评选与表彰，弘扬主旋律与社会正气，改善村风民风，要以“小亮点”激发新活力；四是突发性重点工作要讲政治，面对上级安排部署的突发性重点工作，要自觉在大局下想问题、做工作，要紧密结合自己的职责定位，弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干，要勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。
座谈会上，韩明宇同志对当前疫情防控、森林草原防灭火、党建等重点工作进一步强调、部署。并对驻村工作队和包村干部有了明确的要求。他要求驻村干部要立即、有序开展好防贫档案整理等各项工作，积极参与村内一切重大事项的决策，工作队全体成员如无特殊情况都要列席村内的决定重大事项的村民代表大会，提出相应的意见与建议。同时注重发挥包村干部作用，黑山嘴镇实行的包村领导全面负责制已初具成效，新的一年各包村领导要让自己的包村干部全面参与到村级的各项事务中来，在村级重大事项中发表意见。以保障村级各项决策在征求镇、村、驻村、群众各层面、角度的意见后，更加科学、民主。迈进新时代，踏上新征程，他鼓励镇村干部开拓工作思路，主动融入省市县发展大局中，向着推进乡村全面振兴的目标奋勇前进。
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