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冀州区人民法院坚持将文化建设作为推动法院整体工作的强大动力，把文化建设与法院工作深度融合，多措并举开展多项贴近干警、个性鲜明的文化活动，注重用文化之根筑牢全面发展之魂，致力打造思想素质过硬、凝心聚力、不断前行的法院队伍。
一是党建文化引领，开展志愿活动。积极组织干警利用工作空闲时间开展各类志愿服务活动，不断创新志愿服务活动形式，履行社会责任。先后开展党组成员下基层、进村走访；法官进乡村、进企业、进学校、进社区普法宣传；干警参与创建文明城市和疫情防控等志愿服务等多种活动共计27次。
二是丰富精神生活，提升职业素养。不断推进“学习型”法院建设，依托法院工作职能，组织开展“讲文明 树新风”“学法典、强业务、保权益、促法治”《民法典》《中国共产党中央政法工作条例》等知识竞赛活动，增强干警间协作能力和对新法规、新政策、新知识的掌握。目前共开展系列知识竞赛活动4次。
三是标榜身边榜样，激发工作热情。切实发挥先进典型模范带动作用，进一步增强干警职业荣誉感，每半年对先进部门、先进个人进行表彰一次。每季度评选出优秀法官、法官助理和书记员进行演讲，谈感悟、谈经验、谈看法，真正把思想建设的内在要求转化为学习先进典型的思想自觉、行动自觉。
四是搭建文化平台，发掘自身潜能。积极开展“三八”“五四”“七一”系列主题日活动，鼓励干警展现才艺，在轻松愉悦的氛围下放松干警身心，弘扬社会主义核心价值观，提高干警审判事务水平和综合工作能力。组织进行党风廉政建设参观学习，丰富体验实践活动，营造崇尚学习、积极进取、团结向上的团队精神。
五是培养青年干警，打造精英队伍。不断推进“学习型”法院建设，注重提拔培训青年干警，制定“一线磨砺”计划，通过导师培养、庭审观摩、廉政谈话等培训模式，开展“精品庭审”“精品文书”“精品案例”等评选活动，让年轻干警尽快适应审判工作需要，切实提高年轻法官审判实务水平和综合工作能力。
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