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网上河北讯（尹青江）近年来，灵寿法院执行局始终坚守一种理念：不单为执行而执行，而是为彻底解决案件矛盾而执行；不单为质效而执行，而是为各方当事人定纷止争而执行；不单为法律效果而执行，而是为实现政治效果、社会效果、法律效果的最大化而执行。在此理念指导下，执行局达到了人人都是信访调解员，案案都是公平裁量器的效果。2019年至今，受理的执行案件无一例发生进京访，涉执行案件信访化解率始终保持在100%，执行信访工作实现了新的突破。
一是抓住执行本质，从源头上减少信访发生可能性。确保有财产可供执行案件得到及时有效的实际执行完毕，是增强群众获得感和满意度的有效手段。灵寿法院把握执行案件办理实质，突出“执行完毕率”和“执行标的到位率”两项重要指标，穷尽财产调查措施和强制执行措施，着重强调案件的实际执结。通过案件的实际执结，使当事人的合法权益得到真真切切的实现，进而从源头上减少了信访案件的出现。
二是注重信访预警，消灭信访苗头于萌芽状态。执行案件矛盾激化复杂，信访隐患无处不在，灵寿法院将涉执信访工作列为“一把手”工程，按照抓早、抓小、抓苗头的要求，加强预测、预防、预警、化解，认真开展涉执案件矛盾纠纷排查调处工作，及时化解涉执信访矛盾。第一，勇于直面问题，用阳光执行化解群众心结。在办理某房地产领域涉众案件过程中，面对众多房产买受人交纳购房款确迟迟不能交房的问题，执行局长亲力亲为，召开集体见面座谈会，听取意见，并指派专人建立微信沟通群，及时沟通案件进展情况，做到阳光执行，及时将涉众信访隐患消灭在萌芽状态。第二，全面掌握情况，透过繁杂现象直接解决根本矛盾。在办理某铸造厂涉执案件过程中，发现该厂涉及的多起执行案件，表面上是劳动争议纠纷和合同纠纷，但实质是公司两股东之间产生矛盾并导致企业停产而引发一系列问题。灵寿法院从矛盾实质出发，“一把手”和执行局长与股东多次进行面对面沟通，找出症结所在，提出解决方案，不仅使执行案件得到了圆满的解决，还使企业得以复工复产，使企业、股东、员工、供应商多点共赢，处理方式得到了县委县政府的高度认可并被河北法制报予以专门报道，取得了良好的政治效果、社会效果和法律效果。第三，让受害群众感受到执行的温暖而放弃信访渠道。在办理某涉206户农民种植合同案件过程中，该公司的法定代表人因另案被采取刑事拘留措施导致执行和解协议无法履行。206户农民情绪波动较大，极易引发涉众信访事件，灵寿法院立即采取相应预案，一方面立即派专人安抚农户情绪，进行释法明理工作，另一方面连夜召开专业法官会议，对案件的后续执行问题进行研讨判断。经调查发现，被执行人在河北邱县某公司享有到期债权，执行局立即调动执行力量奔赴邯郸，在邱县法院的配合下，对次债务人的财产采取了冻结措施，并送达了限期履行通知书，让206户农民兄弟感受到了执行的速度和司法的温度，切实保障了他们的合法权益。
三是建设化解机制，用制度构建信访解决网络。由院党组统一领导，总结相关工作经验，建立健全涉诉信访工作机制，制定了《案件信访评估预防机制》《建立完善多元化解涉诉信访机制》和《涉诉信访案件约期接谈机制》等一系列的规范性指导意见。同时，深化院长接待日制度、信访排查机制、信访包案机制等，建立了承办人、合议庭、主管院长、院长四级“各司其职、联合负责”的信访责任新机制，做到信访稳定、人人有责。
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