清河县中医院：四驱推动医院文化建设促进医院高质量发展

党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂；文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。医院文化属于健康文化，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。

2021年6月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，对建设公立医院高质量发展新文化提出了具体要求，为新时代推动公立医院高质量发展指明了方向和提供了动力。

清河县中医院在32年的发展过程中，在始终秉持“传承创新”的发展理念，以传承弘扬中医药文化、服务群众健康为己任，在高质量发展的背景下，分别在党建文化引领、中医药文化凝集力、提升医疗服务水平、职工人文关怀四个方面同部署，同推进，四驱推动医院文化建设创新提质增效，开创出新发展阶段医院建设的新局面。

党的领导决定了医院文化的灵魂和方向。近年来，清河县中医院全面贯彻落实党委领导下的院长负责制，发挥公立医院党的领导作用，紧密结合公立医院党的建设与现代医院管理制度，同部署，同推进。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，建立由院党支部统领的院科两级医院文化管理体系，确保医院各项工作跟党走，制定完善职工守则，明确了医院服务理念、职工行为准则，为医院文化建设定下基调，打造文化与精神家园。

充分发挥党建先锋的领头作用，号召党员干部争先锋，大力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，构筑起医疗卫生战线的强大精神防线。坚持围绕中心、服务大局, 以主题教育、主题党日活动等为依托，持续开展“红色故事诗歌朗诵”“红色歌曲我来唱”等党史学习教育系列文化建设活动，以及医师节、护士节等系列活动表彰先进医务人员，传承和弘扬优秀医德、医风、医训，讲好广大医务工作者的感人故事和先进事迹，及推动党建活动与文化建设同步运转。

走进清河县中医门诊大厅，浓厚的中医药文化氛围下醒目的“大医精诚”道出了“不忘初心牢记使命”的医者真谛。自身特色的文化体系，是团结引领职工聚力奋进，激发医院文化活力，实现医院文化高质量发展的重要动力。清河县中医院始终坚持“党建引领、文化铸魂、守护健康、关爱职工”的工作主线，形成“仁、和、精、诚”的核心价值观与“厚德、精术、传承、创新”院训，规范院徽、院歌、院旗等文化标志。

环境是文化弘扬与传承物化的形式与载体，清河县中医院通过中医药文化园建设，打造太极养生园、中药植物园、左金园、右金园、中医特色治疗区、中药饮片器具展区、院史馆等“四园、两区、一馆、十六景、一附景”，弘扬中医药文化，营造中医药文化氛围，构建了弘扬医院精神文化的平台、展示医院品牌形象的窗口和传承医院历史文化的课堂。

两部志，编撰了《清河县中医药志》《清河中医院院史志》，记述清河县中医药以及23年来中医院发展过程中的历史沿革、学科发展、医疗、教学、科研、人才、基建、重大事件等，全方位、多角度向社会展示了医院的实力与内涵；一本《中医药文化园》册，描绘清河县中医院中医药文化建设以及中医药文化知识，诉说着中医药文化的源远流长；一些列医院宣传片，拍摄《树国医典范创时代先锋》《传承中医国粹精华打造融合发展典范》等展示医院上下昂扬精神风貌和锐意进取决心；开通自媒体平台加强宣传和直播，全面展示医院精神风貌和形象动态，提升品牌影响力。

中医文化它源于“大医精诚”的优秀传统文化，蕴含着革命人道主义精神，升华为新时代的“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”伟大抗疫精神和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”崇高职业精神。清河县中医院医院把学习践行白求恩精神贯穿到工作的每个环节，坚持从工作细节上践行白求恩的医疗实践，展现患者至上的道德情怀，发扬白求恩同志“对工作精益求精，极端的负责任，对同志对人民满腔热忱”的精神，以白求恩精神为指引，分别开展了开展了6S管理，学医为民服务乡亲，服务礼仪培训，床前慰问、中医药文化进校园、进乡村、进社区，中医养生操展示等系列活动，涌现出一批对技术精益求精、对工作极端负责、思想过硬、学风优良的学科带头人和科室骨干，对培育医务人员医疗卫生职业精神、和谐医患关系、促进医院全面建设、推进健康中国战略，发挥了很好的示范效应。

科室围绕解决优势病种难点问题和提高中医临床疗效等核心，使特色专科的社会知名度与影响力不断扩大，业务不断发展。由此形成了一批品牌专科，肾病科、脾胃病科、心血管科被定为省中医重点建设专科，外科、妇科、康复科、肛肠科为市重点中医专科。中医特色治疗区、脑病科、儿科、骨科、皮肤科、眼耳鼻喉科、颈肩腰腿痛科、急诊科、口腔科为医院重点培育科室，中医特色突出，专业技术各有所长。优化组建的中医特色治疗区成为了全县中医特色治疗和中医药适宜技术推广培训的主阵地，面向全县基层医务人员开展定期培训，针刺、灸疗、推拿、拔罐、刮痧、耳针、中药贴敷，中药熏洗、中药灌肠等十几类50余项中医非药物疗法，为中医干预治疗提供了完善项目支撑。

医院不断加强危急重症救治能力，分别在邢台市中医系统首家通过胸痛中心认证，以及邢台市县级医院唯一一家高血压达标中心建设单位。2020年4月，总投资1550万元的“清河县中医院整体能力提升项目”顺利实施，标准化的重症监护室、发热门诊、核酸检测实验室、预防接种示范门诊、血液透析中心、消毒供应中心、静配中心、临方炮制室、示教室、营养科、院落硬化改造等先后投入使用，2022年6月，总投资1300万元的介入治疗室即将投入使用。医院利用先进的奥林巴斯腔镜微创系统，先后成功开展了腹腔镜下腹股沟疝修补术、单孔腹腔镜输卵管切除术等微创手术，与此同时成功开展直肠癌根治术结肠癌根治术，乳腺癌根治术、膝关节置换术、口腔种植术等。2021年在疫情防控常态在的状态下，门诊183936人次，收治住院患者7749人次，开展手术1270台，其中：Ⅲ、Ⅳ级手术582台，占比45.8%，微创手术445台，占比35%。

中医重点特色科室建设；中医药特色项目的推广实施；一系列微创及Ⅲ、Ⅳ级手术的开展；胸痛中心、卒中中心、高血压达标中心三大中心建设与重症监护室的启用，标志着医院中西医整体服务能力已达到县级先进水平，“中医有特色，西医不落后，中西医并重，协调发展”的医疗格局已基本形成，极大满足基层患者医疗需求。

职工的幸福指数是职工工作生活状态的“晴雨表”，也是职工凝聚力的“风向标”。近年来，清河县中医院把不断改善职工的工作环境作为推进职工“幸福工程”的一项重要举措，以让职工舒心、暖心、温心为目标，努力为职工打造温馨舒适的港湾。本着关爱职工，保障他们及家人的身心健康，清河县中医院每年都会组织职工以及职工父母进行免费健康体检活动，医院还特别针对男性和女性分别增加了相关项目。通过基础套餐，自选项目的模式，确保让每位体检人员享受到更便捷、周到的健康体检服务。

大胆创新现代医院管理新模式，制定完善了医院中长期发展规划，出台了新的《医院绩效考核管理办法和实施细则》，以岗定人，以绩效定薪，改善个人发展空间，能者上，庸者下；建立合理的薪酬分配机制，提高医务人员薪酬待遇；制定人力资源发展规划，完善职称管理制度，树立医务人员职业认同感。一系列措施办法的落地，为医院的进一步发展奠定了理论基础。

在此基础上，为丰富职工的业余文化生活，清河县中医院加大文化体育设施的建设力度，累计投入资金20余万元，建设职工活动室、职工书屋、母婴室等，为职工的精神家园注入能量与活力。不定期开展的院外拓展训练、职工生日联欢慰问等丰富多彩的职工文化生活，无不彰显着医院细致入微的人文关怀和蒸蒸日上的发展活力。

医院文化建设是一项长期、艰巨和复杂的工作，绝非一朝一夕之功，需要持之以恒，一以贯之。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，清河县中医院也将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，继续开拓创新，弘扬中医，健康为民，推动文化建设提质增效，谱写新时代医院高质量发展新篇章，为建设健康清河、美丽河北做出新的贡献，竭力夯实中华民族伟大复兴的健康之基。