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干部作风是政治生态的“晴雨表”。望都县纪委监委围绕县委提出的“带头执行请示报告、密切联系群众、工作日午间及值班期间禁止饮酒”约法三章，强化担当，始终保持“钉钉子”精神，驰而不息正风肃纪。
紧盯问题导向强化精准施治。望都县纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，结合县委开展的执法队伍作风纪律专项整治行动，紧盯“约法三章”干部作风问题，开展“微”小细节监督检查，一个问题一个问题发现，一个节点一个节点突破，坚持问题导向，精准发力、精准施治。对顶风违纪问题深挖细查、优先处置，对隐形变异问题更加密切关注、及时甄别，对典型问题深入分析、严肃查处。
紧盯重点领域强化监督检查。该委围绕疫情防控、安全生产、经济运行、信访稳定、舆论宣传和值班值守等方面重点工作，夯实主体责任，从“微”领域入手，采取“四不两直”方式，进行监督检查与交叉互查，同时联动监督跟进，加大作风监督检查力度和频次，做到全覆盖、无死角、无盲区，让“微权力”在阳光下运行。
紧盯线索挖掘强化执纪问责。由“微”而窥大，为提高成案率和监督执纪实效，该委注重深挖问题线索，多路并行，收集问题线索。充分发挥职能部门的联动作用，加强与公安交警、信访、网信、12345热线办等部门的协调，从部门协同“找线索”；健全和完善问题线索处置机制，畅通举报渠道，从群众举报中“筛线索”；完善“四风”问题线索登记、跟踪督办、抽查复查等制度，提高监督执纪效率，对问题定期“体检”，从资料中“提线索”。
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