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网上河北讯千秋基业，人才为本。平乡县提高党建工作质量，以村两委干部为主导，狠抓“三类人才”培养，互相协作，形成合力，促进农村“三项重点”工作（即乡村发展、乡村建设、乡村治理）开展，为乡村振兴奠定坚实基础，实现可持续的高质量发展，让全县人们过上更有品质、更安全、更幸福的生活，开启第二个百年奋斗目标新征程。
一是抓好农村带头人培训。党中央实施农村振兴战略，既给农村带来了严峻的挑战，又带来了发展的机遇。火车跑得快，全靠车头带。村两委干部的整体素质高低直接影响乡村振兴战略的贯彻落实。县委组织部制定了村干部培训计划，着重加强对村两委干部关于乡村振兴的政策培训，提高站位，开阔视野，拓宽思想，增强责任感、紧迫感和压力感，以“敢于担当、乐于奉献，抢抓机遇，带头发挥先锋模范作用”为行动指南，实时掌握国家实施乡村振兴战略的路线方针政策，制定乡村长期发展规划，切实把改善乡村面貌、推动乡村发展为己任，切实为群众谋福利，成为科技致富的明白人、经济发展的带头人、服务群众的贴心人利用一切可利用资源，争取一切可利用帮扶，找准乡村振兴突破口，开创乡村振兴新局面。
二是抓好新型农民培养。按照《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，要想稳住农业基本盘，保障国家粮食安全，加强对新型农民的培训势在必行。县农业局出台新型农民实施方案，制定培训计划及奖励机制，一方面吸引外出打工的青壮年、退转军人、外出求学的毕业生和城市退休人员回归乡土，投身乡村振兴。另一方面摒弃“面朝黄土背朝朝天”的传统农业方式，加强对青壮年的培训和培养，引导他们依靠科技发展生态循环农业和一、二、三产高度融合的产业，延伸产业链，取得较高收益，让农民成为有尊严、有自豪感和归宿感的职业，促进平乡县农业高效发展。
三是抓好致富带头人培训。农村致富带头人是广大农民的优秀代表，是农村经济发展的带头人和带领群众奔富的领路人，是自力更生、艰苦奋斗的典范。在全县农村甄选了476名具有经营实体、事迹典型、带动能力强的致富带头人，制定优惠政策重点扶持，加强业务培训提高整体素质，进一步激发他们的创业激情，挖掘创业潜能。鼓励他们在实践中不断吸取教训、积累经验，努力探索更好的生产经营形式，把自己的企业和事业做大做强，带领更多的群众增收致富奔小康，实现共赢。
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