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曹妃甸区唐海镇党委、垦丰街道党工委坚持党管人才原则，充分发挥党建引领作用，引才、育才、用才，推进人才工作高质量发展。
高度重视，展现爱才诚意。成立党政主要负责同志任双组长，其他班子成员任副组长，全体中层以上干部为成员的人才工作领导小组，制定出台《唐海镇、垦丰街道人才工作重点任务推进方案》，明确时间点、任务书、路线图，建立“人头对人头”工作机制，常抓不懈，动态推进。构建“月初安排部署——月中跟踪问效——月末督导落实”的工作机制，确保人才工作有人抓、有人管、有人干、真落实。
宣传发动，练就识才慧眼。聚焦“唐山凤凰英才政策3.0、4.0”，打造“线上+线下”双向联动的全方位立体式宣传平台，线上利用“唐海镇党群智慧服务平台”等新媒体公开有关政策，通过微信群进行滚动式动态宣传2300余次，鼓励各社区及居民自下而上“察举”人才；线下组织专场宣传活动25场次，利用各类LED电子屏滚动宣传标语600余条，发放宣传册18000余册，明白纸10万余张，提升居民“识才”意识，在全镇营造出敬才、爱才、用才的良好环境。
教育引导，锻炼用才胆识。进一步健全人才教育培训网络，不断提升本土人才与引进人才的专业技术能力。面向全镇500余名本土人才，开展党的二十大精神培训班28期，提升本土人才业务能力；面向全镇300余名有求职需求的妇女群众，开展巾帼家政进社区培训8期，增强妇女同志就业能力；同步开展人才政策培训、社会事务知识培训20余期，全面夯实工作基础。2023年以来引进创业人才2人，“双一流”高校重点人才7人，硕士研究生12人，高校毕业生450人。鼓励单位在职员工参与专利技术研发，完成国家级技术创新案例1个，赢得首季“开门红”。
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