清河县葛仙庄镇青年干部培训总结会暨深化“党建+服务”专项提升工作动员会

网上河北讯9月26日下午3点，葛仙庄镇在四楼会议室召开第九期青年干部培训总结会暨深化“党建+服务”专项提升工作动员会。会议由镇党委副书记、镇长张福恒主持，镇全体班子成员、中层干部、新入职公务员、退役士官及17个村（社区）支部书记等150余人参会。

会上，镇党委委员、武装部长毕宝森同志对农业农村工作进行交流培训，就指标完成情况、工作要点进行了讲解，并指出当前工作存在的主要问题及下一步工作措施。

青年干部和新入职公务员史绍良、孙紫云、马思羽同志就自己本职工作和工作感悟进行了交流发言，指出自身工作中存在的问题和下一步努力方向。

镇党委副书记、镇长张福恒同志对乡村振兴等“三农”工作进行了总结。他指出，乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略，必须坚持党的全面领导，镇村两级党组织充分调动所有资源，汇聚全镇上下、社会各方的强大力量，发展新型集体经济，实现中央制定的共同富裕道路总目标。

张福恒同志对“党建+服务”专项提升行动做具体安排，一是要区分开来，此次学习、交流、走访调研，不是让年轻干部简单的包村，而是要提升群众工作能力，真正帮助各村厘清发展中的问题，形成良好的工作格局。二是要虚实结合，既要真抓实干、求真务实，又要善于谋划、注重总结提升，正确理解务虚与务实的关系，将二者有机结合，相互促进，相辅相成，不断提高工作水平。三是要统筹兼顾，既要做好自己岗位分工的本职工作，又要配合领导同事完成分包村的各项任务，确保两级工作两手抓、两手硬、两不误。四是要注重实效，通过此活动提高年轻干部的逻辑思维能力、语言表达能力、有效沟通能力，提高对整体工作熟悉掌握程度，同时发挥镇纪委督导问效作用，确保此次活动实现既定目标、取得新成效。

一是讲学习，学思践悟促提升。通过参加这次培训，有收获，对全镇工作有了整体认识，看到了全镇领导干部的饱满热情和优良作风。有信心，从年轻干部身上体现的时代担当和遇事不畏难、敢拼敢干的精神，有信心让葛仙庄镇的整体工作再创佳绩。有希望，同志们富有饱满的工作热情、一腔干事创业的激情、一股全力以赴的干劲，证明葛仙庄镇各项工作再上一个台阶是有希望的。有责任，作为镇党委书记深感责任强大，各级干部区长要顶起头顶的那片天，肩负重任，带领年轻干部落实到具体工作中，推动葛仙庄镇高质量赶超发展。

二是讲工作，优机制强化落实。有目标，目标是工作的方向，是干事的落脚点，用目标倒逼工作进度、检验工作成果、引导工作流程、激发干部动力。有计划，计划就是将目标落实到每个人、每一天、每一个环节的时间表、路线图、任务书，必须“照图施工”才能高效推动落实。有执行，三分战略，七分执行。各位领导干部要增强攻坚意识，增强责任意识，增强“二话不说，干了再说”的劲头，确保工作落实到位。有结果，任何工作都要靠结果来检验，做到件件有着落，事事有反馈，及时与上级和领导进行沟通反馈，确保工作高效开展，不贻误战机。

三是讲问题，补短板夯实基础。有不足，葛仙庄镇存在攻坚任务重、发展不平衡、暴露问题多等客观问题，但这不能作为工作出问题、有隐患的借口和理由。有问题，我们清晰地认识到葛仙庄镇存在领导干部进取意识不强、作风建设有所松散、工作机制不够科学、工作细节把握不够等问题亟需我们克服解决。有优势，知己知彼百战不殆，我们也要认清自己的优势，葛仙庄镇地理位置优越，规模大，平台广，人口多，产业强，经济实力强，镇村干部队伍兵强马壮，最大的优势是青年干部的进取状态。有答案，看到这些短板和优势，我们要强化作风建设，建立高效工作机制，克服困难、解决问题、补足短板，明确党建引领、服务民生、优质发展、承接服务的工作重点。

四是讲干部，用实绩彰显价值。有思路，“不谋全局者，不足谋一域”，领导干部要找准工作切入点，制定出符合镇村实际的科学决策。有是非，在信念上党员干部要树立正确的人生观、价值观，做政治上的明白人；在纪律规矩上要有规矩、有准绳，做到内心真正认同和严守。有担当，实现葛仙庄镇铁军精神的第一步就是要有担当，对分内的事要能扛起责任，对分外的事要积极进言献策，带头讲政治、强本领、抓落实、优作风。有口碑，干工作要把老百姓的口碑作为干部执政的立足之本，作为应追求的政绩观，多做实事，多干好事，提高群众满意度。