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| 临西县人社局扩展跨区域劳务协作“朋友圈”助农增收 |
| 时间:2024-11-05 17:24 |
来源:网上河北
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今年以来，临西县人社局以加强互访对接、精准技能培训、强化服务保障等务实举措，扩展跨区域劳务协作“朋友圈”，构建起“培训+输转+稳岗”的劳务协作链条，推动与京津劳务协作提质增效，全力助推乡村振兴。
一是紧密互访，搭建协作桥梁。加强与京津人力资源服务机构沟通协作，积极构建常态化联系、协商议定、互访对接工作机制，围绕加强两地信息共享、劳动力供需匹配、技能培训、促进临西籍务工人员在京津地区稳岗就业等方面进行深入交流，并签订劳务合作框架协议，推进京津劳务协作取得实效。
二是精准培训，提升就业技能。根据京津企业的用工需求，采取“集中培训+品牌带动”模式，围绕家政服务、养老护理、数控机床、焊工电工、菌菇生产等10余个工种，开展“订单式”“定向式”集中培训，发挥 “临西轴承工匠”“临西菌菇能手”省、市级劳务品牌效应助力劳务输出。目前，已举办技能培训50余期1700多人次，学员培训后就业率达90%以上。
三是贴心服务，促进稳定就业。采取“掌上岗位推送+主动上门服务”模式，为群众定向、定点提供政策咨询、求职登记、岗位推荐等“一站式”服务。发挥人力资源中介机构作用，加强与京津优质企业、人力资源公司对接，建立就业岗位储备库，畅通交流沟通渠道，实时发布岗位信息。建立外出务工联络群，为临西籍务工人员“一对一”“点对点”提供岗位推荐、权益维护等服务。
今年以来，临西县举办线上线下招聘活动40期，发布招聘信息1000条，服务用工企业500余家，提供岗位1.2万个，实现劳务输出10000人次，带动农民增收3亿元。
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