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今年以来，宁晋县人社局坚持以人民为中心的服务理念，抓好就业这个民生之本，以实现更加充分更高质量就业为目标，着力做好重点群体就业工作，打出稳就业“组合拳”，兜牢就业民生“底线”。
强化公共就业服务。利用门户网站、微信公众号和新闻媒体等有效渠道，进一步加大就业创业政策宣传力度，扩大就业服务工作社会影响，使广大劳动者了解政策、享受政策，发放宣传材料8000余份；为促进高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业创业，利用就业援助月、“春风行动”和“相遇宁晋“职”来不问归期”等活动，协调700余家企业，举办54场招聘会，提供岗位18475个，达成就业意向10000余人。
加强职业技能培训。为强化农村劳动力就业能力和培养高技能人才，促进企业快速健康发展，按政策对有培训意愿的脱贫人口等六类人员通过该县认定职业技能培训学校，开展多工种培训，确保应培尽培。今年以来，该局已完成补贴性技能培训1610人，占年任务的67.1%。各行业部门开展培训698人次，人社局定点培训机构开展职业技能培训170人次。
充分落实优惠政策。该县充分落实中央、省减负稳岗扩就业政策，切实做好“援企稳岗”工作，通过精准识别、精简流程、精确发放，确保第一时间将政策落实到位。
今年以来，发放稳岗返还资金43.78万元，惠及职工1153人；对符合条件的青年创业项目，充分落实创业担保贷款政策，今年以来，累计发放创业担保贷款1327万元,带动就业34人；拨付公岗、就业见习补贴、孵化基地、一次性吸纳和创业等补贴1170.79万元。
倾力加强就业帮扶。为促进脱贫人员稳定就业，大力开发村级扶贫专岗，积极安置就业困难的脱贫人员上岗就业增收，针对脱贫户、监测户中的弱、半劳动力和通过市场调节无法就业的脱贫劳动力，在各乡镇、村开发乡村公益性岗位，对其进行兜底安置就业。今年以来，已安置230名弱、半劳动力上岗就业，该县脱贫劳动力（含监测户中劳动力）中有就业意愿和就业能力的1836人全部实现就业。（田鹏涛）
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