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今年以来，兴隆县人社局严格落实国家和省市关于流动人员人事档案管理服务规定，及时完善服务标准和服务流程，加强流动人员人事档案安全管理，切实为流动人员提供高效、便捷、优质、精准的档案管理服务。
一是专人专管，规范存档。根据档案管理有关要求，由县人才交流服务中心对流动人员人事档案进行分类管理，统筹安排专职人员负责流动人员人事档案的接收、登记、录入、整理和归档等工作。截至目前，共保存流动人员人事档案13925份。
二是系统管理，高效便捷。按照《流动人员人事档案管理服务规定》的相关要求，扎实做好流动人员档案的管理与服务工作，大力推行流动人员人事档案管理服务信息系统应用，做好流动人员人事档案线上服务，实行“一网通办”“一次办好”，今年以来，通过银海系统开具调档函、接收函、档案接收登记、档案转出申请及各类证明等相关服务275人次。
三是暖心服务，为民解忧。梳理宣传流动人员人事档案转递、接收、管理、服务等相关知识，及时公布档案管理服务机构联系电话、办理流程，变被动服务为主动服务，同步实现“线上+线下”双线查询服务，不断提升流动人员档案管理服务的水平，今年以来，共提供各类档案查询、咨询服务1000余人次。
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