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近日，宁晋的“八朵金花”赴京就业，开启了她们的北京之旅，同时也是要把最好的“宁晋服务”和“宁金百灵管家”这一品牌带到首都去。
“宁晋百灵管家”是由河北百灵家政服务有限公司建设的民生保障型劳务品牌。在该县人社局的帮助指导下从传统的中介家政，已转向数字家政、现代家政、智能家政，成为培训上岗、产教联合、智慧养老、智能社区服务、社工服务、后勤管理、医养服务、家政劳务输出京津冀及全国人才交流综合基地。公司每年向外输出家政人员800余人，人均收入80000余元，仅家政服务一项综合经济效益年可创收1.6 亿元，全部以服务费用方式给付“宁晋百灵管家”的广大一线家政服务人员，确保了其收入稳定并持续增收。
建好服务平台。近年来，该公司投资120万，建设完成覆盖全县的智慧养老综合服务平台。整合最先进的“互联网+大数据+物联网+智能穿戴”技术，平台设有家政服务、居家养老、机构养老、智能机器人服务等十大功能板块。已帮助县域内有就业意愿人员成功就业50000余人次。
创新服务方式。公司着力于融合发展拓宽服务领域，带动了社会就业率，力促家政服务，率先推行了家政服务、智慧服务、社工服务三项服务进社区，实现了线上点单、线下15分钟服务圈，承揽各社区日间照料中心的护老服务。近年来，开展母婴服务20000人次，为13000位老年人、3000名残疾人、1000名特困人员等10000个家庭提供上门订单式、精准式服务。
加强技能培训。为给新业态人员创造就业机会，该公司将下岗职工、农村妇女培训成合格的家庭服务各类技能型人才，并及时安置上岗就业；为扩大就业渠道，主动外联京津冀及全国大城市用人公司和医院等单位，签订人才合作协议。几年来，累计培训各类技能人员26000余人，安置就业24000余人，对外输出5000余人。
“有中国人的地方，就有百灵管家的服务，我这辈子就是为咱们妇女做好服务就心满意足了。”该公司负责人孙换平如是说。（田鹏涛、江建军）
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