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近年来，宁晋县人社局全面实施就业优先政策，坚持高质量充分就业目标，以重民生、解民忧、谋民利为出发点，多措并举，不断健全就业公共服务体系，优化公共就业创业服务，为县域经济发展和社会稳定提供了坚强保障。
扎实推进充分就业社区建设。高度重视充分就业社区建设，指导县域内社区通过加强组织管理、创新工作思路、精准服务施策等一系列措施办法，带动了县域公共就业服务水平的整体提升，发挥“小社区、大就业”的典型引路作用，扎实推进社区就业再就业工作。目前该县"上城嘉苑社区"、“宁晋县东城社区”先后被认定为国家级充分就业社区；“上城华府社区”被认定为省级充分就业社区。下一步计划在村改居的社区中打造更多市级充分就业社区。
充分发挥零工市场促就业作用。2022年9月，该县首家零工市场投入运营，采用线上线下一体化形式，为全县灵活就业人员和用工单位提供求职招聘、劳务对接、政策咨询、技能培训、便民信息等一站式就业服务。线上开设了微信公众号、小程序以及微信群等平台，线下积极推进村级零工站建设，着力打造覆盖城乡的数字化零工市场，促进灵活用工精准匹配。自运营以来，累计登记零工2万余人，发布用工岗位2.5万余个，发放宣传材料3万余份。
积极加强人力资源服务供给。组织召开人力资源服务机构“企业行”工作部署会,要求服务机构结合县域四个省级特色产业集群进企业为用人单位提供招聘、人才寻访、人力资源服务外包等特色服务。进一步优化人力资源市场平台，档案转出转入、人事代理、职称评定、社保缴纳等所有业务手续均可“一站式”、“一条龙”办理。
持续推进基层公共就业创业服务平台建设。在全县18个乡镇、街道、区，364个行政村全部设立就业创业服务窗口，其中乡级平台配备2名专职人员，村级平台1名专兼职人员。全面落实就业创业政策，强化就业创业服务，为辖区企业提供高效便捷、细致周到的用工保障服务，对就业困难群众及时做好跟踪服务。今年以来，在全县各乡镇基层平台的共同努力下，1-7月份，城镇新增就业3459人，农村劳动力转移就业8715人，分别完成年任务的59.7%、96.2%；累计帮助1796名脱贫、监测人员实现就业，完成任务119.73%，就业规模逐年递增。（田鹏涛）
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