|
为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务工作的重要指示精神，深入推进全面深化改革，兴隆县民政局开展了养老服务人才公益培训，助力养老服务从业人员实现服务专业水平和自我发展能力“双提升”，不断加强养老服务人才队伍。
一是紧靠需求、全面提升。以养老服务工作人员实际需求为导向，为不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，加强养老服务人才培养培训，开展以心肺复苏、噎食急救、日常护理、关心关怀等为主题的培训活动。截至目前，开展线下培训208人次，并组织24名养老护理人员集中到市进行养老资格考试认证。
二是解读标准、加强宣传。重点解读《养老机构生活照料服务规范》《养老机构社会工作服务规范》《养老机构老年人健康档案管理规范》等民政行业标准，加大对养老服务人才队伍素质能力提升工程宣传力度，使社会各界了解认同养老服务职业。截至目前，制定了《兴隆县民政局关于养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案》，通过微信、兴隆发布等形式开展宣传20余次。
三是多元共建、注重实操。积极引导第三方公司、专业的社会人才通过理论授课 +现场实操相结合的方式，对全县2家公办养老机构进行养老护理人员培训，建立详细台账，努力营造尊重、关爱养老服务技能人才的良好氛围。截至目前，我局对公办养老机构全部26名工作人员完成了不少于8小时的普训任务。
|
