|
一是聚焦普法宣传，提升政策知晓度。通过企业微信群、窗口服务、宣传栏等方式结合“普法入企”活动高频次、全流程将政策法规送到企业，增强企业对政策知晓率，进一步提升企业备案的准确性和办理效率。
二是聚焦经办流程，多端主动服务。以人社一体化服务平台为载体，以数字保定建设为契机，建立线上线下相结合的服务模式，优化用工备案流程。建立全县企业微信群及时为企业解疑释惑，将劳动用工备案的相关政策、经办流程、系统操作视频和相关表格及时上传，对企业劳资人员远程视频和手把手指导，为企业提供最大的便利。
三是聚焦职责职能，严格审核备案。依据法律法规和政策规定，严格审查用人单位提交的备案内容，督促企业规范用工，充分发挥劳动用工备案工作的现实意义，对填报不正确的情况予以纠正，有效提高劳动用工基础数据准确性及全面性，为我县和谐劳动关系打下坚实基础。
四是聚焦风险防控，加强联勤联动。加强劳动监察、就业、劳动仲裁、社保经办等业务职能的联勤联动，通过劳动保障监察执法、落实就业政策、社保扩面等工作，贯彻落实“企业在缴纳社会保险时必须办理用工备案”等政策规定，形成齐抓共管局面。今年以来已为121家企业1000余名劳动者在规范用工制度、依法签订劳动合同提供服务指导，有效规范了劳动用工行为，促进了和谐劳动关系的构建。
|
