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临西县人社局案前调解提升劳资纠纷化解质效
时间:2023-02-21 09:00 来源:网上河北
 
       临西县人社局坚持调解优先、调解先行，积极探索劳动人事争议案前调解新模式，提升了劳资纠纷化解质效，努力构建和谐劳动关系。
 
       一是由劳动人事仲裁院牵头，联合劳动监察大队，组建案前调解团队，由2名仲裁员、2明劳动保障监察员、1名书记员组成，制定《案前调解确认工作细则》，畅通了仲裁程序外解决矛盾纠纷渠道，提高了劳动人事调解仲裁服务效率。
 
       二是联合县司法、工会、工商联、律师事务所等，成立劳动人事争议联合案前调解工作室，通过上门调解、网络调解、电话调解、预约调解等多种方式，主动介入，第一时间化解矛盾纠纷，争取在仲裁立案前予以协调解决。
 
       三是依托乡镇司法所、劳动保障服务所和企业，向基层延伸案前调解，打造3公里便民服务圈，定期开展基层调解员的业务培训和工作指导，辅以《案前调解确认书》加以规范化，提高了案前调解的法律效力。
 
       去年以来，临西县人社局共受理委托案前调解案件22起，其中调解成功21起，调解成功率达95.5%，切实维护了劳资双方的合法权益。
 
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