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今年以来，故城县人社局全力做好农民工工资清欠工作，多点发力确保各项“欠治”举措落地生效，推动故城县根治欠薪工作走在前面、开新局。
一是紧盯隐患，加强组织领导。建立根治欠薪信息互通共享机制，成立由住建、人社等部门的根治欠薪工作领导小组，充分发挥各部门职能，定期研判重大欠薪案件，严厉查处损害劳动者权益的违法行为。同时，密切关注网络舆情和部、省、市转办涉及农民工工资领域的各类案件线索，建立专案专管工作机制，做到各投诉平台案件专人专管、专案专办、限时办结，及时化解欠薪导致的隐患矛盾。
二是联合执法，形成“治欠”合力。落实属地政府和行业主管部门负责制，加强部门联合监管，“拉网式”检查在施工程项目，按职责对标劳动合同签订、工资支付、农民工工资专用账户管理、工程建设项目劳动用工实名制管理等关键环节，进行监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。
三是落实制度，净化用工环境。以“根治欠薪专项行动”为契机，聚焦清仓减存、治本控源，通过督促检查各在建项目实名制管理制度、农民工工资专户分账管理制度、工资保证金制度、施工现场维权信息公示牌制度等制度落实情况，从法律层面引导和帮助工程建设用人单位规范劳动用工和工资支付行为，进一步净化用工环境，为劳动关系稳定打下坚实基础。
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