兴隆县人社局创新开展“点餐式”职业技能培训助力脱贫劳动力技能水平提升

兴隆县人社局坚持以“培训对象+培训内容+工作岗位”为导向，以有培训需求的脱贫劳动力为重点，以培训项目与当地产业发展和用工需求为依托，大力实施“点餐式”职业技能培训，努力提升脱贫劳动力技能水平，充分释放培训的就业效应，努力实现“一人就业、全家脱贫”。

一是常态化摸排需求。按照有培训意愿的脱贫劳动力全部参加职业技能培训的工作要求，制发《关于开展培训就业意愿调查的通知》，以脱贫劳动力、易地搬迁人口和防贫监测户等重点为调查对象，每月收集整理有培训需求的重点群体，做到愿培尽培。

二是“点餐式”选取项目。结合县域产业发展实际和就业前景，将职业技能提升专项行动中涉及的925个工种全部推送至各乡镇，有培训意愿的重点群体根据就业意向和自身实际，“点餐式”选取个人所需培训项目，实现求职意向和能力提升深度融合。

三是精准化开展培训。按照分批分步、专业划分原则，对有培训需求的脱贫劳动力等重点群体进行职业技能提升培训。截止至11月中旬，累计培训脱贫劳动力762人次，进一步为提升企业职工技能水平，缓解资金压力，助推企业增产增效提供了重要人才支撑和技术支撑。