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今年以来，临西县人社局进一步优化营商环境，提升服务效能，打出一套稳企稳岗“组合拳”，强力推进稳经济一揽子措施落地落实，稳就业保民生取得了显著成效。
一是加大政策扶持，为企业送“甘霖”助企纾困
加大惠企惠民政策宣传，开展“政策找企、政策找人”活动，通过微信公众号、上门宣传等方式，力促各项惠企惠民政策直达企业、家喻户晓。加大稳岗就业资金扶持，发放各项就业补贴431.11万元，为23人发放创业贷款442万元，带动就业69人，为70余家企业发放了一次性留工培训补贴7.9万元，为3家企业发放场地租金补贴1.5万元，为465家企业发放稳岗返还资金141.34万元，惠及人数3933人，助力中小微企业渡难关。
二是推进人社一体化平台建设，群众办事“零跑腿”
投资30余万元，对人社政务服务大厅进行升级改造，全面推行综合柜员制，所有业务全部进大厅办理，着力打造人社便民服务圈，启用人社公共服务一体化平台，实现网上办理人事招聘报名、劳动维权、档案转移、社保缴纳与转移等业务，积极探索“静默服务”等便民创新服务方式，采取 “免申即享”，通过掌上申领，为410名失业人员发放失业保险金、失业补助金130余万元，实现了让数据多跑路，群众零跑腿。
三是探索建立欠薪治理部门联动机制，让劳动者更安“薪”
设立县根治农民工欠薪联合服务大厅，人社、公安、住建等10个相关重要部门有关人员集中办公，把以前分散在各部门的解决欠薪问题的职能暂时在大厅办理，实现一窗口接待、一站式受理，做到有问题及时受理、及时处置、及时反馈。该机制建立以来，为农民工追讨工资100余万元，劳动保障监察、农民工工资举报投诉案件结案率均100%，切实维护了农民工合法权益。
四是搭建“就业桥”，助力大学生等青年群体就业
开展“稳岗促就业”走访调研活动，宣传青年就业创业十九条惠企措施，深挖适合大学生等青年群体的就业岗位，带动2470名大学生实现就业。通过筛选新增认定就业见习基地13家，参加就业见习大学生123人，加强公益性岗位开发，对家庭困难的29名高校毕业生进行兜底安置。开辟网上 “零工市场”小程序，引导零工人员由“聚”到“散”，开展线上“零工市场”专场招聘活动，征集灵活用工岗位1500余条。加强双桥、大众两家孵化基地的创业引领，入驻实体94家，带动就业280余人。打造“轴承产业人”劳务品牌，以品牌带动就业。
县人社局党组书记、局长李延军表示，就业是头等民生大事，是稳经济大盘的重要支撑，下一步，将精准落实就业创业帮扶举措，用“真金白银”稳企稳岗稳就业，积极推进社保费缓缴、稳岗返还发放、就业补助申请等“打包一件事”办理，不断提高服务效能，持续优化营商环境，为稳经济促发展保民生贡献人社力量。（张子庆）
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