|
今年以来，蔚县人社局紧密结合“解放思想、真抓实干，交好本地发展优异答卷”大讨论和开展“大学习、大比武、大提升”活动，以打造“温度人社、诚信人社、效率人社、廉洁人社”为目标，充分发挥自身职能，统筹推进就业创业、社会保障、劳动关系等项工作，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。
线上线下“同步跟进”，保障企业用工需求。克服疫情影响，推行“服务不停歇、活动不打烊、招聘不间断”服务，积极搭建人力资源供需平台。线上，依托蔚县精准就业智慧服务平台、就业超市、微信公众号、抖音等平台，及时发布用工招聘信息、举办直播带岗活动，持续推送就业岗位。线下，在从严落实疫情防控要求的前提下，相继组织开展“春风行动”、“民营企业招聘月”等系列公共服务活动，积极开展送岗位入企、下乡、进村等招聘活动，为城乡劳动者和各类用人单位提供全方位求职招聘服务。截止目前，共计开展线上招聘活动43期，提供就业岗位2万多个，发布招聘信息3000多条，参与企业500多家；开展抖音“直播带岗”活动2场，观看人数达上万人。
减负降费“双管齐下”，助力企业纾困解难。一手抓减负。实施阶段性缓缴社保费政策，已办理养老保险缓缴企业22家，涉及53.9万元；办理工伤保险缓缴企业26家，涉及3.73万元；办理失业保险缓缴企业26家，涉及2.17万元。加大失业保险稳岗返还政策扶持力度，为符合发放条件的191家企业发放稳岗返还失业保险补贴276.47万元，惠及7181人。落实一次性留工培训和一次性扩岗补助政策，为张家口通泰运输集团有限公司蔚县分公司、永辉超市等17家企业发放一次性留工培训补助15.7万元，惠及314人。为中节能（蔚县）环保能源有限公司、香岛光伏新能源有限公司2家单位发放一次性扩岗补助3000元，惠及2人。一手抓降费。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，“真金百银”为企纾困解难。今年以来，为323家企业减少失业保险费165.92万元。
预防治理“两头发力”，营造和谐劳动关系。强化源头治理，联合县住建局、信访局成立了预防欠薪领导小组办公室，及时处理欠薪问题，加强日常监管，做到超前预防。实行领导包案，对重点欠薪案件，做到一个案件，一个领导，一个专班，协同作战、精准施策，依法依规解决处理。实施预警监管，依托省厅开发的“河北省农民工工资支付监控预警平台”对各类企业用工行为进行了时时监管，有效维护了劳动者合法权益。截止目前，共检查各类中介机构30余家，对私自从事劳务中介行为进行了纠正和取缔，对16家劳务派遣企业进行年度专项审查，覆盖率达到100%。开展“送法进工地”劳动用工领域等法制宣传活动2次，深入工地16家，涉及农民工约3000多人，协调处理欠薪案件54件，涉及662人418.92万元。
|
