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蔚县人社局多措并举优化营商环境
时间:2022-09-22 16:45 来源:网上河北
 
       今年以来,蔚县人社局紧密结合“解放思想、真抓实干,交好本地发展优异答卷”大讨论和开展“大学习、大比武、大提升”活动,以打造“温度人社、诚信人社、效率人社、廉洁人社”为目标,充分发挥自身职能,统筹推进就业创业、社会保障、劳动关系等项工作,努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。
 
       线上线下“同步跟进”,保障企业用工需求。克服疫情影响,推行“服务不停歇、活动不打烊、招聘不间断”服务,积极搭建人力资源供需平台。线上,依托蔚县精准就业智慧服务平台、就业超市、微信公众号、抖音等平台,及时发布用工招聘信息、举办直播带岗活动,持续推送就业岗位。线下,在从严落实疫情防控要求的前提下,相继组织开展“春风行动”、“民营企业招聘月”等系列公共服务活动,积极开展送岗位入企、下乡、进村等招聘活动,为城乡劳动者和各类用人单位提供全方位求职招聘服务。截止目前,共计开展线上招聘活动43期,提供就业岗位2万多个,发布招聘信息3000多条,参与企业500多家;开展抖音“直播带岗”活动2场,观看人数达上万人。
 
       减负降费“双管齐下”,助力企业纾困解难。一手抓减负。实施阶段性缓缴社保费政策,已办理养老保险缓缴企业22家,涉及53.9万元;办理工伤保险缓缴企业26家,涉及3.73万元;办理失业保险缓缴企业26家,涉及2.17万元。加大失业保险稳岗返还政策扶持力度,为符合发放条件的191家企业发放稳岗返还失业保险补贴276.47万元,惠及7181人。落实一次性留工培训和一次性扩岗补助政策,为张家口通泰运输集团有限公司蔚县分公司、永辉超市等17家企业发放一次性留工培训补助15.7万元,惠及314人。为中节能(蔚县)环保能源有限公司、香岛光伏新能源有限公司2家单位发放一次性扩岗补助3000元,惠及2人。一手抓降费。延续实施阶段性降低失业保险费率政策,“真金百银”为企纾困解难。今年以来,为323家企业减少失业保险费165.92万元。
 
       预防治理“两头发力”,营造和谐劳动关系。强化源头治理,联合县住建局、信访局成立了预防欠薪领导小组办公室,及时处理欠薪问题,加强日常监管,做到超前预防。实行领导包案,对重点欠薪案件,做到一个案件,一个领导,一个专班,协同作战、精准施策,依法依规解决处理。实施预警监管,依托省厅开发的“河北省农民工工资支付监控预警平台”对各类企业用工行为进行了时时监管,有效维护了劳动者合法权益。截止目前,共检查各类中介机构30余家,对私自从事劳务中介行为进行了纠正和取缔,对16家劳务派遣企业进行年度专项审查,覆盖率达到100%。开展“送法进工地”劳动用工领域等法制宣传活动2次,深入工地16家,涉及农民工约3000多人,协调处理欠薪案件54件,涉及662人418.92万元。
 
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