临城县人社局严抓行风建设、扎牢基金安全网

为进一步优化营商环境，提高社保公信力，“保”好企业职工、群众的“养老钱”，临城县人社局多措并举狠抓行风建设，筑牢基金安全网，打造一支高效廉洁的社保铁军，确保社保工作绿色环保畅通。一是加强职工队伍建设，增强职工服务意识，提升社会服务质量，提出“我是临城社保人，真诚服务每个人”的承诺口号，推行业务“首问负责制”和上班“点名制”，社保服务中心全体工作人员签署社保服务承诺书，对社会公开承诺：履职尽责、优质服务、高效务实、接受监督。一系列措施制度大大提升了工作效率，杜绝了在业务办理中推诿、扯皮、故意刁难等不良现象，提高了社会满意度，进一步提升了社保形象，增强了社保社会公信力。二是多角度、多途径加强基金内控管理，筑牢基金屏障，给广大参保群众一颗定心丸。通过社银联网发放、社税联合征缴、信息比对、自助认证、死亡信息月报、高风险岗位三级审批、基金账户管理短信提醒等多形式、多途径开展社保基金的征缴和待遇发放工作，有效地防止了社保基金的“跑冒滴漏”。三是不间断开展工作人员思想教育工作，做好基金安全“人防”。“人生的歧途，都是先从危险的念头开始的，社保基金安全防控要先从思想教育抓起，我们每一个社保人都要对工作忠诚，对制度敬畏，认认真真做事，干干净净做人，克己奉公，廉洁自律。”临城县人社局主要负责同志在廉洁社保书法活动中对职工说道，4月份以来，共开展工作人员（包括公岗等临聘人员在内）的基金安全培训5次，召开社保基金警示大会4次，同时在岗人员全部签订了基金安全承诺书。