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网上河北讯（田鹏涛、靳慎林）近日，为进一步加强人力资源市场和劳动用工监管，维护劳动者合法权益，宁晋县人社局联合有关部门在全县范围内开展了为期两个月的清理整顿人力资源市场秩序的专项行动，为劳动者就业营造了一个良好的社会环境，促进了全县人力资源市场秩序和谐健康发展。
加强领导，明确任务，确保顺利开展。抽调精干力量联合成立清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组，结合县域实际情况，制定符合本地实际的《专项行动实施方案》，明确清理整顿的任务目标、对象和内容，建立并完善了相应的协调指导机制，务求该项活动能够取得立竿见影的实效。
精心组织，强化宣传，做好舆论引导。为营造有利的舆论氛围，加强《劳动法合同法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等劳动保障法律法规的宣传,活动开展期间，共计发放宣传3000余份，接受群众咨询100余人次。专项行动小组还开设了社会公开举报电话，接受群众监督，为开展清理整顿人力资源市场秩序营造了良好的社会氛围。
积极实施，分步推进，有序开展行动。按照目标任务和要求，结合以往专项行动的成功经验以及省市文件精神，此次专项行动采取部门联合双随机抽查的方式开展，通过公开、公正的方式从名录库中随机抽取检查对象、随机抽选执法检查人员组成检查组。检查组每到一次，采取查、问、看、讲等方式进行认真检查，即：查：企业和业主有无合法证照，是否合法经营，有无招收童工和未成年人等;问：用工时间，工资待遇是否合法；看：工作环境是否合格是否危害职工身体身心健康：讲：就是宣讲《就业促进法》和《劳动合同法》等有关招用工政策。
据悉，此次活动共计检查职业中介机构、劳务派遣单位、用人单位20余家，进一步规范了该县人力资源市场秩序，为广大劳动者特别是农民工营造了公平、竞争有序的就业环境，切实维护了劳动者的合法权益。
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