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故城县人社局坚持把高校毕业生就业工作摆在突出位置，深入贯彻落实省人社厅《促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》和省市县工作要求，召开专题会议，完善落实措施，对高校毕业生就业创业政策进一步细化、实化、强化，全力推进高校毕业生就业创业。
一是鼓励企业吸纳高校毕业生就业。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业，按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴，落实创业担保贷款及贴息、税费减免政策。对吸纳就业困难高校毕业生的企业，按规定给予岗位补贴。中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予每人1000元一次性吸纳就业补贴；企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。扩岗补助和吸纳就业补贴政策实施期限截至2022年12月31日，不重复享受。截止6月31日，为信誉楼百货公司、以岭康养酒店、以岭药业公司三家企业发放吸纳高校毕业生就业补贴1.3万元。
二是增加见习岗位和临时公益性岗位。计划募集就业见习岗位300个，开发设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等公益性岗位30个，对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生进行兜底安置。截止6月31日，20家单位计划吸纳130个见习岗位。
三是优化高校毕业生招聘服务。深入开展公共就业服务专项行动，进一步发挥公共就业招聘平台作用，建立高校毕业生就业岗位归集机制，广泛征集机关事业单位、各类企业、重大项目等岗位需求计划，及时向社会发布并动态更新。扩大河北公共招聘网、百日千万网络招聘等招聘平台和活动影响力。截止6月31日，共举办1次招聘会，服务企业8家，提供就业岗位233个。
四是做好高校毕业生实名服务。深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，强化教育、人力资源社会保障部门离校前后信息衔接，实施实名制动态管理，持续跟进就业服务。针对有就业意愿的离校未就业高校毕业生，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。截止6月31日，共为36人提供了就业服务。
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