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网上河北讯（郭志敏）东光县教育局以实现工作作风转变为重心，大兴调查研究之风，彻底转变封建保守、因循守旧思想，切实强化包容开放、创新驱动作风；切实转变动力不足、畏难等靠情绪，强化只争朝夕、攻坚克难作风，彻底转变不严不细、不深不实习惯，切实强化严谨细致、精准发力作风。
一是打造担当作为、管理有方的干部队伍。提升教育干部新时代教育工作管理理念，提高政治意识和政治觉悟，依法治校、依法治教，做政治过硬、勇于担当、创新作为的“教育排头兵”。进一步转变理念，推进效能建设，在常规上寻求创新，在环节上力求精细，在落实上务求高效，对重点工作任务，建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，逐项进行细化分解，以钉钉子精神有力推进。二是打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。加强教师队伍师德师风建设，坚定职业信念和职业操守，提升业务水平，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。进一步增强教书育人的责任感和使命感，安心从教，潜心教学，关爱学生，自尊自律，专业水平和教学能力不断提高，教学成效得到进一步提高。三是打造甘于奉献、勇于探索的教研队伍。充分发挥名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀等的“领头雁”作用，根据不同学科、不同学段、不同教师的实际情况，因地制宜采用区域教研、网络教研、主题教研以及教学展示、现场指导等多种方式，提升教研工作的针对性、有效性和吸引力、创造力，推进教研活动持续健康发展。
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