|
网上河北讯（刘志才）为进一步增强新时代人社干部服务群众、科学发展、狠抓落实的本领，故城县人社局严格落实全县干部作风整顿提升会议精神，以树牢“勤于起身、敢于转身、甘于俯身”的服务理念，打造敢担当、善作为、守规矩的干部队伍为目标，扎实开展干部作风整顿，引领广大干部职工不断提升政治站位、锤炼过硬本领、增强行动自觉、持续转变作风，推动人社事业高质量发展再上新台阶。
一是在学思践悟中提升站位。理论学习铸理想信念。突出政治能力建设，持续完善“思想引领、学习在先”机制，以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持把政治理论学习放在首位，不断提高全体干部政治理论水平，进一步提升政治领悟力、鉴别力和执行力。以开展“学党史”教育活动为统领，以党支部为单位，常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。充分利用红色教育基地，集中组织开展重温入党誓词的红色文化教育活动，在实践活动中感悟初心使命，汲取奋进力量。
二是在解决问题中激发活力。围绕县委、政府决策部署，按照“奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去”的要求，聚焦人社工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，研究破解难题的实招、硬招，进一步提升干部职工发现问题、思考问题、解决问题的能力，推动人社事业发展不断取得新进展、新突破、新成效，从而扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，切实解决在“服务企业、服务群众、服务基层”中遇到的实际问题。
三是在咬耳扯袖中端正行风。紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，党组书记认真履行第一责任人职责，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问，班子成员认真履行“一岗双责”。采取学习集中传达全面从严治党相关会议精神、宣读典型案件通报和开展专题讲座解读党纪条规等方式组织开展党规党纪教育，教育党员干部把严格纪律内化为行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在开展常态督查的同时，不定期开展动态检查，强化事中事后监管，让权力在阳光下运行。确保实现人社系统干部“零处分”目标。
|
