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网上河北讯为深入践行“我为群众办实事”实践活动，蠡县人社局党组立足人社部门职能职责和重点工作任务，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，梳理并解决了一大批人民群众“急难愁盼”的问题，特别是在疫情期间，重点围绕“稳就业”工作，蠡县就业服务局全面发挥就业服务主体作用，大力开展职业技能培训，积极为就业困难人员提供技能培训服务，全力保障全县就业总体形势稳定。
一是坚持培训群体向“企业倾斜”，急企业之所急。坚持把服务企业发展作为稳就业的重要手段，把企业职工培训作为职业技能培训的重要目标，以满足企业用工需求为导向，积极开展岗前培训、以工代训、新型学徒制等培训，满足企业用工和人才需求。今年以来，为立讯精密开展岗前培训192人、以工代训346人，为斯诺呢绒开展新型学徒制85人，极大满足了企业对职业技能型人才的需求，实现了职工素质提升和企业发展的“双赢”效果。
二是培训科目向“需求倾斜”，抓市场之所需。大力压减中式烹饪、面点等普通培训工种，加强市场紧缺型工种培训力度，特别对电焊、网络直播销售、电商等市场需求量大、就业率高的工种倾斜培训资源，紧贴企业和市场用工需求，提高培训的精准性。今年以来，围绕辛兴电商、麻山药网上销售等，积极开展网络销售人员培训，截至目前已经开课3个班，共计120余名电商户实现了培训，提高了销售技能。
三是培训实效向“就业倾斜”，满群众之所愿。以高质量就业为培训导向，针对不同群体，分类开展实效性强的培训工种。如：对蠡县辛兴纺织淘宝村，重点开展电商培训；对鲍墟镇重点开展电焊工培训；对城关镇重点开展育婴员和保育员培训等等，根据地域就业方向和产业特点分别开展不同种类培训可极大提高培训后的就业率。同时，加大蠡县创业孵化基地孵化作用，有针对性的对入驻商户开展创业指导，截至目前已累计入驻创业商户130余户，创业带动190余人实现创业就业 。
四是培训范围向“脱贫倾斜”，固脱贫之根基。始终保持对脱贫劳动力的培训政策，对有意愿的脱贫劳动力做到了100%培训，随时“清零”。同时，联合乡村振兴局、残联等部门，加大脱贫劳动力的就业帮扶，结合脱贫劳动力自身状况，推介企业就业岗位，力促实现高质量就业。同时，针对不能离家劳动力，我们开展上门培训，发放培训教材等方式，提高其自身就业素质和水平，有效提高了就业的稳定性。
五是培训监管向“过程倾斜”，保资金之安全。充分利用省职业技能培训平台和视频“刷脸”监管手段，加大培训日常监督管理，对所有培训班必须全程录像留存；同时，为确保培训效果，我县对所有培训录像逐班、逐天进行人员比对，对每天签到人数、视频显示人数每天进行比对，并以此作为最终毕业人员的重要数据参考，极大确保了培训质量。
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