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一是加强创业基地管理。指导俩家孵化基地进一步规范管理，严格入驻、退出制度，加强孵化能力，优化孵化质量，为市创新创业孵化基地基地申报国家级示范基地打好基础、市腾宇创业孵化基地打造省、市级示范基地。
二是继续做好各项培训工作。继续围绕重点就业创业群体，开展创业培训、农村劳动力就地就近转移培训等培训。按照要求进一规范培训管理工作，完善培训工作机制，加强督导指导，严把培训质量，全年创业培训200人以上，农村劳动力就地就近转移培训800人以上，力争10月底完成。
三是召开专场招聘会。为高校毕业生、去产能职工、退役军人、返乡农民工等群体提供更多就业岗位，并进行创业贷款、基地入驻、合同鉴定、劳务维权等“一站式”服务，保障全市就业创业形势稳定。已开展“引才入邯高校行”5场系列线下招聘会活动，组织我市企业参加“2021年河北省毕业生就业市场网络招聘会”、“百日千万网络招聘专项行动”等7场线上招聘会，目前正在筹备武安市2021年高校毕业生招聘会。
四是加大就业创业政策扶持力度。要加大吸纳就业、高校毕业生就业见习、一次性创业、初次创业人员社保补贴等扶持性补贴政策落实力度，实现就业创业扶持政策均衡覆盖，年就业创业专项资金扶持1000万元以上。
五是不断强化政策宣传。利用线上平台，手机微信群，发布就业创业有关政策，扩大宣传覆盖面。深入发掘先进创业典型事迹，发挥典型的引领示范带头作用，在全市营造就业创业良好氛围。
截至目前，城镇新增就业目标6830人，完成6850人，占任务的100.3%；农村劳动力向非农转移目标3000人，完成3898人，占任务的129.9%；城镇失业人员再就业目标1730人，完成1670人，占任务的96.5%；困难人员就业目标630人，完成510人，占任务的80.9%；创业服务目标5100人次，完成3960人次，占任务的77.6%。（韩綪）
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