网上河北讯为切实做好高校毕业生就业工作,最大程度降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业产生的影响,今年以来,故城县人社局不断优化就业服务,搭平台,强措施,积极促进高校毕业生就业创业。
搭建服务平台,促进供需对接
加强县内企业用工岗位需求信息收集,组织开展线上线下招聘活动,通过故城县人社局网站、故城县人力资源和社会保障微信公众号等互联网平台及时发布岗位信息,并利用手机短信将招聘活动信息推送给在我县报到的高校毕业生,引导鼓励有就业意向的毕业生参加招聘实现就业。截至目前,全县已累计发布113家次企业4190个岗位信息。
大力开发岗位,拓宽就业渠道
加大我县事业单位在核准的空缺编制和空缺岗位内面向高校毕业生公开招聘力度,集中开展事业单位公开招聘应届毕业生工作,2021年故城县教师招聘计划已报送市局等待审批,审批完成后立即制定方案,开展教师招聘工作;引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,组织实施2021年高校毕业生“三支一扶”招募计划。
加强金融扶持,鼓励自主创业
高校毕业生初次创办的小微型企业(不包括入驻创业园区和创业化基地的),创办3年内租用经营场地和店铺,可给子定比例的租金补贴。(补贴标准是,100平方米以下的每年不超过2000元;100平方米以上的每年不超过3000元。补贴期限最长不超过3年);对入驻创业园区和创业舞化基地的创业项目,可给最长不超过3年的房物业补贴和一定数的水电费补贴。(补贴标准是,房屋物业费全部补贴;水电费不超过10000元的全部给子补贴,超出部分50%给子补贴,补贴金额最高不超过20000元);持《就业失业登记证》的毕业2年内高校毕业生,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,可给予每人5000元的一次性创业补助;高校毕业生可在创业初期给予最高不超过5万元的小额担保贷款贴息。故城县人社局进一步加大金融扶持力度,鼓励有创业能力和有创业愿望的高校毕业生自主创业。
落实就业见习,提升就业能力
鼓励企事业单位申报高校毕业生就业见习基地,为高校毕业生提供优质见习岗位,帮助未就业高校毕业生通过岗位平台积累实践经验、提升就业能力,尽快实现就业。对吸纳见习的单位,按规定给予就业见习补贴;对见习活动期满后被单位利用并稳定就业的,按规定给予留用见习补贴。截至目前共征集32家见习单位,开发见习岗位265个,实现在岗人数117人。
下一步故城县人社局将继续扎实推进“六稳”工作、全面落实“六保”任务部署要求,着力稳就业保民生,统筹抓好重点群体就业,把高校毕业生就业工作放在首位。确保促就业举措应出尽出,拓岗位办法要能用尽用,全力保障高校毕业生就业工作落到实处。
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