泊头市审计局“三注重三强化三提升”深入推进全市内部审计工作

一是注重专题培训，强化个性化辅导，提升基层内审人员业务理论水平。针对全市不同系统部门“量体裁衣”，制定培训方案，定向开展内部审计工作知识培训，提出了个性化指导性意见和建议，并积极选派局审计业务骨干，深入到内审工作一线，通过召开座谈会，对个案问题进行具体分析，对相关政策全面解读，对相关内审人员进行指导。

二是注重以审带训，强化全流程帮带，提升基层内审人员工作实践能力。在开展的审计项目时，把“以审代训”作为一项常态化手段，安排基层内审人员参与项目审计，审计人员言传身教，参训人员能全面深入了解对审计思维、审计流程、审计方法、工作技巧，对审计政策法规的理解有了进一步加深，全面有效提升内部审计业务实操能力。

三是注重检查考核，强化以评促优，提升全市基层内部审计工作质效。定期组织开展基层内审人员业务知识学习考核，促使基层内审人员入角色、进状态，把内审工作抓起来、开展好；组织业务检查指导，对全市各内审机构建立、人员配备、工作开展等情况进行全面监督检查，进一步推动内审工作规范化运作；开展年终业务评比，增强内审人员职业责任和荣誉感，促进各内审机构补短板强弱项，促进全市内审工作开创新局面。（李喜文）