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网上河北讯故城县人社局加强自身建设，坚持做到“三比三看”，积极建设一支高素质的党员干部队伍。
比思想，看党性是否增强。针对全局年轻党员多，年轻干部多的实际，组织专人编写了业务学习资料和理论学习资料，利用每周固定时间集中辅导。系统学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念；开展革命传统教育和重温入党誓词活动，组织党员干部观看《焦裕禄》等专题片，深入推进向杨善洲等先进典型学习活动，不断提升党员干部党性修养。
比学习，看素质是否提升。深入推进人社系统练兵比武活动，制定故城县人社局关于开展2020年度全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动的实施方案，叫响“练兵比武强技能、人社服务树新风”的口号。成立练兵比武集中培训小组，由各股室、窗口单位派出1-2名业务骨干进行有针对性的培训、训练，大力营造人人学政策、练技能、强服务的浓厚氛围，实行领导干部带头学、中层干部组织学，做到既精通本科室业务，又了解掌握相关科室业务，不断提高干部职工综合素质。
比作风，看群众是否满意。建立常态化的干部能力培训机制，组织参加全省人社业务技能练兵比武活动，提升人社干部队伍综合素质。建立常态化的行风建设宣传机制，继续深入开展“人社惠民政策进万家”活动，大力开展人社系统党员示范岗、职工先锋岗活动，培树先进典型，建立常态化的行风问题投诉反馈机制，加大监督执纪问责力度，建立典型案例警示教育机制。
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