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网上河北讯一人就业、全家脱贫，故城县人社局自脱贫攻坚工作开展以来，全面贯彻落实国家、省、市、县就业扶贫政策，推动就业扶贫“多点开花”，增强贫困群众脱贫致富的“主人翁意识”，激发贫困户脱贫内生动力。
一是收集信息明底数。深入调查走访，全面摸排全县建档立卡贫困人员就业状况、就业意向及培训愿望等信息，并对有劳动能力和愿望的劳动力逐人建卡，建立了贫困人口的基础台帐，并逐一实行一人一策，对全县贫困劳动力个人基本情况按月动态核查每名贫困劳动力就业状况，持续通过实施家庭手工业、参加扶贫车间或公益性岗位劳动等方式拓宽未就业贫困劳动力就业渠道，截止目前全县贫困劳动力就业人数达3353人。
二是技能培训强支撑。按照贫困劳动力技能需求开展培训，整合培训机构，设置现代农业种植养殖、皮毛加工、家政服务等专业，让有培训需求的贫困劳动力选单培训，针对农村贫困劳动力居住较分散的问题，划片培训。通过技能培训“大篷车”进乡镇、村居，在贫困劳动力家门口进行培训；按照市场和企业岗位需求，试试“定向式、订单式”培训。采取“学校+企业+贫困户”的培训方式，实现企业与贫困劳动力的精准对接，共培训贫困劳动力607人。
三是扶贫车间稳推进。动员各乡镇及社会各方面力量建设“扶贫车间”，发展居家就业，并用好用足扶贫政策，按照“政府主导、乡镇推进、企业带动、农户参与”的原则，充分发挥乡镇的招商主体作用，各政策部门积极落实各项扶持政策，进一步增强扶贫车间产业的多样性和可持续性，全县已建成“扶贫车间”和“扶贫中转站”37家，吸纳建档立卡贫困劳动力就业376人。
四是政策安置有保障。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困劳动力、残疾人家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力、有劳动能力的残疾人，因户制宜开发乡村公益性岗位1051个就近就地解决他们的转移就业问题，既让农村贫困劳动力通过自身力所能及地劳动自主脱贫，又可灵活照顾农村弱势群体增加收入。
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