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网上河北讯武安市人社局强化人才支撑服务全市经济发展。一是大力实施“人才兴邯”工程。根据邯郸市委人才工作领导小组2020年工作要点，结合武安市实际，认真落实了2020年“人才兴邯”工程实施项目，规划了该市“百千万”人才工程项目，即全年为各类企业引进人才300名，其中高级人才100名，目前已为全市各类企业引进本科以上人才736人，其中高级人才93人。
二是着力实施招聘引才引智。疫情期间，为确保企业复工复产对人才的需求，组织普阳钢铁、华丰煤电等20余家企业参加2020年京津冀大型网络招聘会、河北省人社厅开展的“百日千万网络招聘专项行动”、邯郸市“邯在这里、邯有机会”大学生云端招聘会。为用人单位在河北人才网、京才人才网、北方人才网、“诺招聘”网站等发布招聘信息700余条，提供就业岗位2500余个。同时面向社会公开选聘高端人才，为教育系统和卫生医疗系统分别选聘7名、9名高端人才。通过报名、面试、选岗等程序，为新设立的11个社区选聘70余名应届在学生。
三是强化人才服务。为解除人才后顾之忧，增强该市对人才的吸引力，对市医院、中医院、新峰、华丰等8家企事业单位摸底统计，组织符合条件的优秀人才申请邯郸人才公寓。积极开展流动人员电子档案前期准备工作，按照省、市的有关政策要求，进一步规范该市人事代理工作。深入新金钢铁开展入企调研、帮扶工作，加强了与企业的联系，保证了企业人才需求与人才供给信息及时更新。
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