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网上河北讯故城县人社局紧紧围绕有就业能力且有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业和贫困劳动力家庭收入全部达标的目标，通过“五个精准”扶持贫困家庭实现就业增收脱贫。
一是精准帮扶，确保剩余贫困人口如期脱贫。对未脱贫103户248人中50名贫困劳动力开展“一对一”就业帮扶，通过扶持实施家庭手工业、参加扶贫车间或公益性岗位劳动等方式拓宽就业渠道，其中38名有就业愿望的贫困劳动力已全部实现就业。
二是精准摸排，全面掌握已脱贫劳动力就业状况。聚焦“6个重项工作任务清单”，建立健全“贫困劳动力就业信息台账”，动态掌握每一名贫困劳动力就业状况，按月梳理未就业贫困劳动力培训就业意向，对有劳动能力且未就业的贫困劳动力持续开展送岗位、送技术、公益性岗位安置等就业帮扶，截止目前，1907名有就业愿望的贫困劳动力已全部实现就业。
三是精准对接，搭建企业与贫困劳动力桥梁 。继续开展“春风行动”等就业扶贫专场招聘会，疫情期间推行就业服务“不打烊”，网络招聘“不停歇”线上招聘模式持续开展招聘活动，征集企业岗位推送各乡镇、各贫困村。现已开展网上就业扶贫招聘4次，征集就业岗位3832个，达成就业意向271人。
四是精准协作，促进扶贫车间可持续发展。继续巩固故城镇佳霖扶贫车间、青罕镇纸盒加工扶贫车间、饶阳店鹏翔扶贫车间带贫能力，吸纳产品订单多、种类全、劳动力需求量、货源稳定的项目入驻新建设的8个扶贫车间。
五是精准安置，加强公益性岗位开发管理。安置“无法离家、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位的贫困劳动力就业，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，加强日常监管，完善考勤，截止目前，安置贫困劳动力从事就业扶贫公益性岗位882人，对完成工作任务的贫困劳动力严格按月落实待遇，确保就业增收的稳定性、长期性。
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