东光县审计局做足入户走访“功课” 搭建干群“连心桥”

网上河北讯（高海静）当前，脱贫攻坚工作已经到了攻坚拔寨的决胜阶段。为确保所帮扶村（东光县大单镇穆庄村）脱贫攻坚取得实效，局党组把做足入户走访这门“功课”作为重要抓手，指导驻村工作队真正做到进家门、知民情、解民忧、暖民心，搭建起干群“连心桥”，做好群众的“贴心人”。

部门人员到村对驻村工作队进行培训，促使他们熟知党的大政方针，学好扶贫脱贫政策文件，做业务上的“明白人”，政策上的“活字典”，以己昭昭，使人昭昭。二是做好自我定位。入户走访前，局党组要求驻村干部先进行自我定位：下乡扶贫，不是去借机“歇歇脚”，而是去充分发挥机关干部自身人脉广、见识多、单位后盾强的优势，去做帮助贫困村、贫困户脱贫致富的“公仆”。驻村以来，驻村干部走遍了村里的大街小巷，对全村农户426户的情况都了如指掌。对村里的工作“指导到位而不越位”，“献策而不决策”，赢得了干部群众地真心欢迎，人们都把驻村干部当做“自家人”，愿意跟他们说心里话。三是真心为民解难题。如果把入户走访比作是一篇“大文章”，那么深入群众家中走访是“前半篇”，根据入户掌握的情况真正为群众解难题则是“后半篇”。局党组指导驻村干部根据村情实际，协调农户与秋众源有限公司以每亩地700元达成土地流转协议，共流转2300多亩，把农民在土地中解放出来；为2户贫困户完成了自来水管道改造，完成危房改造4户，投资7万元安装25盏太阳能路灯；投资43.08万元铺设路肩彩砖5385平方米；投资10.11万元铺设道路罩面1246平方米；投资18.72万元大过道硬化2340平方米，为全村解决了一大批难题，办了一大批实事好事。

习总书记在党的十九大报告中说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。局党组要求驻村干部要“情为民所系，利为民所谋”，在入户走访中，调整心态，带着为广大贫困群众谋福祉的真情去走访。一是把群众当成亲人。驻村干部在走访过程中，坚持把走访贫困户当做“走亲”，主动与群众唠家常，听听群众掏心窝子的话，并帮他们认真分析当前的困境，及时化解贫困群众思想上的“包袱”和“疙瘩”，真正拉近与群众的距离。二是做好走访记录。入户时，一些贫困户的遭遇让人动容，他们向驻村干部吐露心声时信任的眼神让人充满干劲。驻村干部认真做好“一户一册”《民情日记》记录工作，对贫困户的致贫原因、最需要救助项目、家庭状况等等，有针对性地做好记录。三是群众冷暖记心头。驻村干部坚持把做好入户走访工作当成一门艺术，多去分析、总结、提炼，并把走访记录常记心间，倾情帮扶。去年，驻村干部了解到贫困户孙俊兰在住院治疗后，及时向局党组汇报，局党组书记王金良带领驻村干部到医院进行了看望，了解病情，关照病人好好养病，并安排帮扶责任人为其办理大病医疗补助，使其安心养病。

“基础不牢，地动山摇”，入户走访唠家常，看似都是再平凡不过的小事，但却是为扶贫工作打基础的工作。局党组要求驻村干部树立强烈的责任心，充分发挥正面引导作用，带着“责任心”去走访，去帮扶。一是对贫困村长远发展负责。局党组认识到，要想让贫困村脱贫，驻村帮扶是必要的，但更重要的是帮助完善制度，建强村班子，建好党员队伍，打造一支“永远不走”的工作队。驻村干部入户走访时，认真听取群众对村“两委”班子建设、党员队伍建设的看法和建议，找准发展的“瓶颈”和“短板”，真正做到缺啥补啥、啥短补啥，夯实建强基层组织。几年来，帮助村支部新建两室4间，共140平米，文化广场1400平米；新发展党员2人，培养入党积极分子5人，协助村两委建立了《农村垃圾专项治理制度》，《村规民约》等长效机制。二是对贫困群众脱贫摘帽负责。通过走访，重点掌握了贫困群众导致贫困的共性和个性，在此基础上，建立了村致富能手台账，采取“结对子”方式，将贫困群众与致富能手结成对子，解决好“输血”和“造血”关系，力促脱贫摘帽。三是对自身进步负责。脱贫攻坚“功在当代，立在千秋”，做好这项工作既是责任，也是幸运。局党组要求驻村干部本着对自身发展进步负责的态度，抓住下基层的机会，真正“沉下身子”，甩开“膀子”，努力提高自己的素质和能力，把审计干部的良好形象树立在群众心目中。