临西县人社局精准发力严防严控切实做好疫情防控工作

网上河北讯自全县打响防控新型冠状病毒肺炎战役以来，临西县人社局党组高度重视，坚决落实县委县政府各项任务要求，层层压实责任，坚持在求实、务实、落实上下功夫，全面找差距、补短板、堵漏洞，切实做到“六真”，即真排查、真隔离、真掌控、真懂行、真深入、真担当，构筑抵御疫情的坚强防线。工作特色亮点明显，确保了管控责任区情况底数清、措施准、防控强。

一是高度重视，底数清晰。成立人社局防控疫情办公室，下设15个工作组，科级干部带班24小时不间断轮流值守。我局全体干部职工对管控区进行三次“扫房式”排查，详细摸清了金御豪庭小区居民情况。同时，定期在工作群公布入户排查详细情况，出入人员登记情况，让每位值勤人员详细了解管控区基本情况。在小区大门设置“一米五以外”等待线，有效避免人群聚集引起的交叉感染，切实做到了守好疫情防控“四道关口”。

二是注重细节，强化举措。我局在小区设立“一个点位”，要求小区物业只保留一个出入口，封闭所有商户通向小区院内后门，设立居民出入体温检测登记点位。同时为防止人员聚集和增强防控人员登记效率，研究创建了《居民进出登记表》，详细登记人员出入时间、体温情况。并坚持“两个常态化”。一是环境卫生整治常态化，值班人员对重点区域和重点隔离观察户进行每天三次消毒；二是县级分包领导同志督查检查常态化，每天对点位进行检查，要求准确登记，随时掌握外地人员来小区情况。切实做到“三个一律”：进小区人员一律测体温；湖北武汉来临西人员一律上报；不配合排查人员一律报警处理。做到“四个必须”：工作人员必须佩戴口罩；外地车辆必须登记；外地来临西人员必须每天观察监测；必须有排查检测台账。

三是抓加大宣传，提高认识。我局在责任区悬挂防疫宣传横幅，张贴值班人员电话信息，用音响滚动播放防疫宣传知识和公告音频内容。在小区门口张贴《党员承诺书》《管控人员职责》《疫情预防指南》等政策文件。利用微信公众号、微信工作群，发布社区工作动态，宣传普及防范新型冠状肺炎病毒知识，提倡文明过节，引导群众不造谣、不信谣、不传谣，科学预防。

四是完善制度，夯实责任。建立网格化管理机制，带班领导和值班人员必须对观察对象一口清。局防控疫情办公室每天根据实际情况绘制《值班安排表》，防止点位工作人员离岗脱岗，玩忽职守。建立信息管控责任追查制度，涉及个人信息要求一对一上传报送，坚决禁止外传排查出来的个人信息。同时进一步整合小区、物业、业主各方力量，强调一盘棋思想，共同进退，互相补台，切实打赢新型冠状肺炎病毒群防群治歼灭战。

一是作为服务群众的窗口部门，办事人员集中，人流量大，为减轻人员聚集带来的传播风险，妥善推进疫情防控期间人社领域相关工作，确保疫情防控期间业务经办不断档，群众利益不受影响，县人社局发出倡议书积极引导广大县域群众采取先咨询后办理的方式办理业务，充分利用网报系统、“河北人社”手机APP、“邢台人社”微信公众号、12333咨询电话和临西县社保业务咨询电话等渠道进行查询、申报，对于确需办理的业务，详细告知办事群众需要携带的相关材料，一次办好，避免多跑腿，增加疫情传染风险。

二是加强社保服务大厅的疫情防控安全措施，积极做好各服务窗口的消毒工作，配备消毒用品、酒精、口罩、医用手套等必需物品，科学安排业务办理流程，避免出现人员密集办理业务情况，为办事企业群众提供优质高效服务的同时，确保生命健康安全。

三是密切关注农民工的返乡问题，我局发挥自身职能，联系协调各乡镇（园区），深入到县城居委会、乡镇行政村，具体了解农民工的返乡情况，尤其是对湖北返乡农民工着重调查，摸清底数、回乡时间和回乡路线，检测是否有疑似症状的出现，切实维护返乡农民工的切实利益。

四是对全县已开工企业进行统计，了解其工作人员数量，并对企业负责人进行督导，做好防控措施，保证员工安全，实现企业复工网格化管理。对全县需要用工的企业进行梳理统计，通过网络招聘的形式促进人企对接，在保障人员安全的同时，人社服务不打烊。

一是我局管控金御豪庭小区人员复杂，数量较多，工作强度较大。局技工学校副校长王新芳，以及韩丽莉、柴雪梅三位同志自发给值班人员和不能回家的同志送去热腾腾的午饭，以增加同志们的营养。这充分展现了全局干部职工上下一心、团结奋战的精神面貌，体现了人社一家亲的核心凝聚力。这一举动温暖着人社局的每一位职工，激励了我局干部职工战胜新型冠状病毒肺炎疫情的决心和信心！

二是元宵节前夜，针对其他地区仍有确诊患者出现这一情况。人社局全体干部职工，加班加点，对责任区居民以“洗房子”的高标准，再次入户排查，并加班到深夜凌晨，及时汇总信息，上报县委县政府，并得到了县委书记王海军同志的肯定和表扬。我们相信点滴努力终会汇聚起胜利的协奏曲，每一个临西人社人在这场疫情中贡献的力量，终会守护好我局管控责任区，为全县打赢抗击新型冠状病毒肺炎疫情战役做出应有的贡献！