吴桥县税务局提高廉政文化建设水平

一是制定廉政制度清单。以新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为依托，紧密围绕党纪戒尺要求，列出负面清单，立下规矩标准，做到党章规定具体化，底线要求明确化。在机关内部设立廉政走廊，将各项制度上墙。在办公桌放置廉政誓言警示牌，时时提醒。二是建立工作联动机制。组织人教、党建、纪检组、办公室、法规等部门形成廉政文化建设工作团队，确定好各部门职责，形成分工有序、上下合力的纪检工作新局面。实行定期汇报制度，针对廉政文化教育活动中存在的问题，设立整改期限，确保见真功、出实效。三是加强内外部廉政监督。开展了“特邀监察员税务体验日”活动，特邀10位来自行政机关、事业单位、行业协会、企业商户的监察员走进办税大厅亲身体验涉税工作、观摩办税流程。邀请党校讲师开展题为“坚持全面从严治党，严防廉政风险”的“两学一做”学习教育宣讲会，在落实重大事项报告、个人述职述廉、干部选拔任用等制度方面开展自查自纠和日常考核，进一步增强了税务系统党员干部拒腐防变能力。

一是参观“范景文廉洁事迹展览馆”。充分利用明代吴桥籍清官范景文“不受嘱、不受馈”，诚信为官、清正为民的廉政文化元素这一资源优势，让税务干部在参观学习的过程中，触“景”生“廉”，潜移默化地接受廉政文化熏陶，受到廉政文化感染。二是推动“互联网+基层干部培训”。依托中央党校国家行政学院出版社与企业签约的“廉政实训教育基地”，学习中共中央党校（国家行政学院）和中国公务员培训网、全国基层干部培训网丰富的教学资源，实现全方位、立体化、智慧型廉政教育。三是定期举办“范景文廉洁精神”论坛。鼓励税务干部加入“范景文研究会”，充分挖掘廉吏事迹，提炼其“行廉之道”。目前，双方共联合撰写范景文事迹、理论研究文章10余篇，整理相关资料5万余字。联合开展范景文廉洁文化论坛以及“‘二不精神’之我见”演讲、“范景文行廉之道”主题征文活动，实现廉政文化资源共创、共享。