兴隆县人社局加强社保基金监管提升风险防控水平

加强政治理论学习和业务培训工作，切实提高工作人员的政治站位和经办能力，确保政策执行到位，制度落实到位。搜集近年来发生在全国人社系统各个领域的违法违纪典型案件40件，编发《人社系统违法违纪案件（警示教育读本）》，印发给所有党员干部，以反面典型强化廉政教育，警示党员干部引以为戒、筑牢防线，永不触碰法纪的高压线。

结合机构改革、社会保险费征缴体制改革等改革事项，分析新情况、新问题，建立和完善相关管理制度，切实做到与业务经办相匹配，严格用制度规范经办，确保基金安全。建立健全社会保险基金运行风险分析、预测和预警机制，印发《社会保险基金风险防控具体措施》，全面梳理了风险点、风险源，落实了责任单位。落实社会保险基金安全评估制度，2019年评估分数达到499分。严格落实轮岗、重大要情报告、案件通报和风险提示等制度。

印发《关于审计发现问题的分析报告和处理意见》，明确风险点、防控措施、责任人和整改时限。依据河北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范特殊工种提前退休有关问题的通知》（冀人社规〔2017〕18号）精神，规范特殊工种管理，建立健全特殊工种岗位人员信息库，清理规范特殊工种名录，加强特殊工种提前退休管理，严格按政策规定审查审核。