冀州区抓实关键环节提升全面依法治区规范化建设质效

冀州区按照省委依法治省办《若干措施》“强化一个统筹六体系建设”的要求，抓住关键环节，坚持问题导向，紧盯重点难点，往深里谋，往细里想，往实里做，深入推进依法治区规范化建设，为党的二十大胜利召开提供坚强的法治保障。

一是做实工作方案。把省委依法治省办《关于加强全面依法治县规范化建设的若干措施（试行）》的28条措施，与落实区委区政府发展战略、群众关注的热点难点，制约法治建设的瓶颈问题有机结合，深入谋划、反复研究，制定了冀州区加强全面依法治区规范化建设实施方案。二是压实工作责任。将53项规范化建设具体工作任务实行清单式管理，落实到14个责任区直部门和10个乡镇，建立了主管副职为直接责任人、“一把手”负总责的责任机制，逐任务制定落实措施、明确完成时限，每月报告一次工作进展。三是务实高效部署。坚持有的放矢，开解决问题的会，办服务大局之事，解基层群众之优。今年以来，召开了3次依法治区协调会，部署了营商环境、安全生产等专项执法检查，开展了疫情防控、电信诈骗等专题法治宣传活动，为依法治区工作高效开展，服务大局发展稳定，解决群众难题发挥了重要作用。

一是领导包乡指导。建立了全面依法治区区委常委包联乡镇制度，明确了6项包联工作任务，每季度至少到分包乡镇开展一次工作，通过实地调研、听取汇报、座谈交流、工作督查、现场办公等形式，督促指导分包乡镇落实法治建设任务，帮助解决难点痛点堵点问题23个。二是加强常态调度。坚持抓常抓长，建立了《加强全面依法治区规范化建设工作任务台账》，每半月对工作任务落实进展情况进行一次台账调度，每月听取一次责任单位工作汇报，对进展慢的3个单位“一把手”进行专门调度，督促加强措施，提高工作效率。三是强化督促检查。区依法治区办组织政法、司法、公安等部门成立了督导检查组，采取明察暗访等形式开展了2次法治督察，查工作现场、看案卷材料、访服务对象，对个别单位存在的学法讲法制度落实不到位、案卷资料不规范等问题进行了限期整改，并对整改落实情况进行再次督查，保障了依法治区各项措施落地见效。

一是抓问题整改。针对省委依法治省办《市县法治建设工作督察问题清单》反馈的14个问题，逐一进行了对照检查，举一反三，制定了35条整改措施，并召开专题会议进行了安排部署。到目前，有8个问题已基本整改到位，通过整改为依法治区办秘书室增加了2名专职工作人员，采取机关事业单位“周三讲学”等载体，将学习贯彻习近平法治思想、学法讲法制度落到了实处。二是补短板弱项。把补短板强弱项作为推进依法治区的基本工作方法，求得实效的重要途径，通过自己查、督查找、群众提等方式，将提升法治业务能力、增强群众法治意识等4个方面作为提升短板弱项的主攻方向，采取措施进行集中攻坚。开展业务培训3期，开展法治宣传进校园、法律援助进社区等系列专题活动17场次。三是建长效机制。坚持将解决问题短板与建立长效机制有机结合，巩固整改攻坚成果，今年以来，针对法治培训不够系统等问题，会同区委组织部健全了干部法治培训制度，在区委党校干部培训轮训主体班次中增加相关法治课程，有计划地对全区干部进行系统法治培训。

一是加强日常考核。进一步完善依法治区考核办法，将落实“一统筹六体系建设”情况作为考核主要内容，同时建立实绩和问题两本台账，受到市级及以上肯定性批示和表彰的情况给予加分，对上级点名批评、造成负面影响的予以扣分。每季度进行一次考核，对倒排后三名的单位进行通报。二是深化述法评议。年底，全面依法治区委员会专题听取各乡镇、区直部门“一把手”抓依法治区工作述职，晾晒成绩，区委常委进行现场点评，“两代表一委员”、基层群众及服务对象代表进行评议打分，评议结果按50%权重记入依法治区年度考核得分。同时，对述职查找的问题、现场点评问题和群众评议指出问题进行专项整改。三是强化结果运用。把依法治区考核结果作为平安建设和乡科级领导班子实绩考核的重要内容，作为单位和个人评先评优、干部任用的重要依据。