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网上河北讯（安欣）为进一步贯彻落实公安队伍教育整顿要求，加强对特巡警人员的管理，促进队伍正规化、规范化建设。卢龙县公安局特巡警采取多项措施，不断强化特巡警队伍管理，激发特巡警队伍活力，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。
成立“学习班”，业务技能“期末考”。每周开展一次集中学习活动，重点学习巡逻防控和维稳处突法律法规方面知识，逐步建立以培训促提高、以培训促管理的培训体系，并进行集中考试，并评出优秀“学员”。每月集中开展队列、体能和警务技能等训练，加强对政治理论、业务理论、安全防护知识等方面的教育培训，全面提升全体人员的政治思想素质、体能素质、业务技能，更好地适应新形势下的特巡警工作。
建立“考核法”，日常管理“积分制”。卢龙县公安局特巡警大队不断强化日常勤务管理，严格请销假等日常制度，按照《人民警察纪律条令》《人民警察内务条令》以及各类警纪警规等相关要求，做到着装规范、装备齐全、言行举止符合要求，环境卫生整洁，对全体民辅警实行“积分制”，确保始终保持昂扬的精神状态和良好的工作形象。
定期“谈话法”，民警思想动态“最先知”。为了做到从思想、工作、生活上真正关心特巡警队员，大队通过召开座谈会、交心谈心会等形式掌握他们的思想动态。增强全体队员的集体归属感和荣誉感。
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