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网上河北讯为进一步深化司法责任制改革，加强法官助理队伍正规化、专业化、职业化建设，提高法官助理综合素质和业务技能，最大限度发挥法官助理职能作用助推审判质效提升，盐山法院积极推进法官助理实质介入案件审理工作。
一是研究制定《关于推进法官助理实质化履行岗位职能的实施细则》，结合司法体制改革和人员分类管理要求，进一步细化和明确法官助理岗位职责，厘清法官助理在审查、接待、调解、文书拟定、案例研判、信息调研等工作阶段的具体任务，规范审判辅助工作流程，做到岗位清、责任明。
二是实施法官助理业绩档案和单独绩效考核考评机制，按照“绑定责任、分类考核”原则，将法官助理岗位绩效单独考核，将岗位职责指标逐项分解，岗位履行和指标完成情况记入干警业绩档案，科学制定考核指标任务，将责任明确到个人，采取量化分值的形式，每月及每季度末实施综合打分排名，公开晾晒竞赛成绩，努力营造比学赶超的工作氛围。
三是实施年轻法官助理人才培养机制，比照担任员额法官条件标准，出台年轻法官助理培养纲要，明确思想政治、司法能力、廉洁司法等方面的培养内容，细化学习培训、列席会议、司法实践、调查研究等方面的组织培养计划，结合个人绩效考评实施科学评价。
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