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临漳法院率先完成内设机构改革
时间:2019-09-06 08:42 来源:网上河北

        网上河北讯9月4日,临漳法院召开内设机构改革调整工作大会。党组书记、院长郭付林主持会议并讲话。法院内设机构改革工作开展以来,临漳法院认真贯彻中央决策部署和上级法院安排要求,强化政治站位、吃透文件精神、谋划改革举措,设置6个业务机构,3个非业务内设机构,拟提任职位8人,交流职位16人。截至9月4日,已高质高效圆满完成改革任务,取得了良好的改革实效。
 
        一是坚持政治引领,积极谋划。在推进内设机构改革过程中,临漳法院坚持政治引领,强化政治站位,牢牢把握内设机构改革的正确方向,把内设机构改革作为推动业务骨干回归办案一线、简化办案层级、落实司法责任制的“必答题”。通过多次召开党组会,传达改革精神、学习改革文件,精心组织实施、积极认真谋划,制定内设机构实施方案,争取上级法院、县委组织部、县委政法委等部门支持,确定政治部副主任、执行局副局长等职务、职数,积极探索改革后相关职位干部安排的路径和方法,使此次改革平稳有序进行。
 
        二是坚持实事求是,因地制宜。临漳法院内设机构改革工作走在全市前列,成效显著。按照“机构精简是基础、职能优化是关键”的工作思路,以内设机构改革为台阶,强化司法队伍建设,按照新的定编、定岗、定员要求,综合衡量专业划分、法官数量、人员编制、案件数量等基本要素,确定拟提任职位8人,交流职位16人。
 
        三是坚持科学整合,优化职能。按照扁平化管理和专业化建设相结合的基本原则,以审判工作为中心,以提升质效为抓手,推进综合配套保障,精简效能、服务审判、依法设置,着力构建科学合理、职能划分明确、运行高效顺畅、符合审判机关特点和审判权运行规律的内设机构体系。截至9月4日,临漳法院内设机构改革工作已全部落实:设置立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、执行局、审判管理办公室6个审判业务机构,政治部、综合办公室、司法警察大队3个非审判业务机构。内设机构数量由改革前的13个减至9个,精简机构4个,精简比例31%。
 
        郭院长在会议中强调,中层正职要有率人之才、服人之德、容人之量、识人之能;中层副职要有尊重之意、服从之心、配合之举、团结之要;调整、任命的干部要党性引领不负组织、担当奋进不负部门、表率示范不负干警、遵纪守法不负家人。要讲政治,始终做到对党绝对忠诚;要敢担当,努力争创一流工作业绩;要知敬畏,审慎用好手中各种权力;要重廉洁,切实当好廉洁表率。
 
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